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软通外包刚入职就说入不了项
...我应聘上一个软件测试的,不知道该是去
入职
还是再去找。
答:
第三,
软通
动力说你必须去,它是为他就业率考虑的,你可以跟他们好好协调下,不能不听他们 但也不能全听他们的。以我个人观点来看,首先既然他招你了,那你完全不用担心能不能做的了,既然招你 你肯定是能做的,你主要考虑的是要不要去。因此如果招你的那个公司很大,并且不是
外包
类型的公司,...
收到北京
软通
动力的OFFER,外派北京电信研究院,看网上都介意不要去,到底...
答:
1.首先你要定位自己,如果刚毕业的大学生,没有找到更好的工作,我建议还是去一下积累点经验 2.
软通
是
外包
公司,我本人在软通工作过两年做的是开发,待遇方面不用提是比较低的,但是不是名牌大学毕业 也没有再好的公司 我建议还是去一下,积累2-3年经验,你跳槽就会有一个大幅度的提升。我
刚进
...
腾讯
外包
员工得晋升空间怎么样?
答:
总的来说我觉得可能性很小,也不是没有,我好几个同学朋友是做驻场
外包
,这几个外包公司都有,认识的,听说的,几十上百人,我听说三个人有机会从小外包公司转成大公司的员工,一个是大公司上头有关系,等到有职位空缺就辞职
进了
甲方大公司,一个是本身学历很高,交际能力也不错,辞了外包公司,大...
外包
公司都在这了
答:
外包公司都在这了去不去你自己考虑好!什么是外包公司?
项目外包
:产品公司说要做某个
新项目
(开发网站、APP、小程序),但司内人员不够,人力预算又有限,于是找外包公司做项目,外包公司的交付的是项目成果。人力外包:产品公司的非核心项目需要人经营,却没预算招聘,于是和外包公司长期合作,由外包...
中软国际西安分公司千万不要去,
外包
公司,2017年大幅度裁人,没有赔...
答:
这个是问题还是自问自答,答主知道那么多,不晓得答主是不是存在有恶意黑中软的心态 。而已抹黑有点不道德,一个公司能做那么大,自然是有其自身的过人之处。
我在
外包
公司,但是我这几天被甲方撤了,工作几年了,但是外包公司的领导...
答:
甲方可以把你退回。但
外包
公司不可以随意辞退你,并且不可以不发工资。因为你与外包公司签订的劳动合同,属于真正意义上的劳动关系,你被外包公司安排工作,你提供劳动,外包公司负责给你发放工资,购买社保,提供各种福利保障等。如果因为你在甲方的工作不能满足要求,甲方要退回你,外包公司可评估后再给你...
跳槽,华为
外包
该不该去?
答:
中软和
软通
的高端算法岗位相对少一些,大部分是前后端的开发。但是比较普遍的现象是,大部分
外包
同事都在忙着各种文档资料,以及华为内部的各种琐碎流程。说实话,如果不是真正去着手一个项目或者是项目中间的个别技术模块。光是把时间消磨在走流程上面,是很难对个人能力有所提升的。所以,建议是进去之前...
华为“
外包
商”
软通
动力IPO,4成募资用来盖房
答:
作为一家软件与信息技术服务商,
软通
动力的主营业务,是为通讯设备、互联网服务、金融、高 科技 与制造等多个行业客户提供端到端的软件与数字技术服务和数字化运营服务。 用更通俗一点的话说,其实就是做IT
外包
服务。在IT外包服务这一领域,软通动力是老牌实力玩家。《招股书》显示,其成立于2005年...
IT行业的
外包
公司,一般的待遇如何?
答:
总之他们没有。而且,大量的
外包
公司都在涌入这个IT行业,不管是不是体量。IT外包成本一般包括软件人才成本、运营成本和利润。其中,软件人才的成本一般占报价的80%左右,也就是说IT人力的外包成本主要与外包IT人员的职位、技术水平、经验有关,当然也与所在地区有关。一线城市外包成本高于二三线城市。
西安
软通
动力
外包
怎么样?会不会无缘无故辞退员工?里面待遇怎么样...
答:
软通
动力在全国有很多分公司,主要是做软件
外包
,如果不是重大过失应该不会无缘无故辞退员工,待遇的话,要看你应聘的岗位和你的能力,总体待遇一般,如果会第二语言会吃香一点
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