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辞职了厂里不发工资怎么办
在
工厂
工作,一个月之前提出
辞职
,
发工资
餐补就
不给
了,说辞职的餐补没有...
答:
因此如果单位没有任何过错的情况下,试用期提前三天,正式用工提前一个月解除合同,当然如果双方同意解除也可以。关于餐补问题,分为两种情况:其一如果餐补纳入了合同或者规章制度,或者说餐补具备
工资
的性质,是固定的,长期的,纳入工资总额,现在
不发
,涉嫌变相的降低工资,可以去劳动局投诉处理。其二如果...
如果自己有病不能按
辞工
走
厂里
有权拒
发工资
吗
答:
劳动者生病不能按
辞工
走的,用人单位是不能拒绝
发放
其
工资
的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是
给
用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度...
辞职了
老板
不发工资怎么办
(有种无奈,叫百口难辨)
答:
1、你说自己已经
辞职了
,如果你有证据证明你已经辞职,已经与原用人单位没有因果关系,当然原用人单位是无权管你的。你有证据吗?2、电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。你只要拨打该电话,就是对的的劳动监察大队。
...时候
没给
结
工资
,由于招我们进去的文员
离职
,
厂里不
认账,该
怎么办
...
答:
做为零工,是否工价跟当时谈的有差别?以前招聘人才的行政文员
离职了
,那样现在就较为不好办。
工厂
踢皮球,不承认原先工价,只给更低的
薪水
。职工不同意便会造成非常大的分歧!如果是这样的事情,全看你以前是否有相关的证据?只需可以给予相关的证据,
给
相关人力资源部门领导,以情动人,就能够规定...
辞职了
。但是老板找各种理由拖着
工资不发
。该
怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议
后不
履行的...
我在一
厂里
上班,做了20天要走了,
不给发工资怎么办
,这合法吗,怎么能拿到...
答:
不合法,可以与单位协商或者单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的
工资
分配方式和工资水平,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。1995年劳动部...
我在
工厂里
上班,已有四个月
没发工资
了,这应该
怎么办
?
答:
你在
工厂里
上班,已经有四个月
没发工资
了,这已经是不合法行为了。第一种方法就是向老板要工资,用可怜卖惨的方式要工资,比如家里的谁生病了,要手术费,但钱没凑齐,叫老板把工资还给你。这种方法一般人都会把钱还给你,不还的话证明他就是黑心。第二种就是你用卖惨的方式他仍然不还你工资,你...
如果在
厂里辞职
当天拿不到
工资
月底才
发怎么办
?
答:
这种情况也是10分正常的,因为有的企业必须在月底他们才进行财务的核算,所以他们一般都是在月初或者月底才可以
发工资
。你现在只能是等到月底再拿工资了。如果等到月底他们
不发
你工资的话,你就可以去企业当地的劳动局投诉他们。
辞职了
企业
不发工资怎么办
答:
辞职了
企业
不发工资
,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
工厂辞职了不发工资怎么办
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