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辞职公司不发绩效怎么办
劳动合同里没有明确
绩效
工资
答:
但是你可以提出:个人
辞职
是因为
企业
拖欠工资 ,违约在先,员工在这种情况下可以单方面提出 解除劳动关系 ,并追要补偿金,法律会支持你的。 4、先和单位交涉,最好是协商解决,如果协商不成,可以到单位所在地劳动保障部提出仲裁。 以上便是劳动合同中的
绩效
工资 的相关内容 法律客观:《中华人民共和...
按正常手续
辞职
后,
公司不
给全额工资
怎么办
?
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
急……本人想
辞职
自己开店,
公司不
批
怎么办
,还有公司老是托工资
绩效发
...
答:
3.不签就通过邮局特快专递
发送辞职
信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你
办理离职
手续,如果
公司不
同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
年底面临
辞职
,
公司绩效不
佳,年终奖财务没有计算出来,公司说不知道有没...
答:
如果你在签的劳动合同中有规定干满一自然年有年终奖,那就根据你的劳动合同写协议,协议也会生效,如果劳动合同不条款,那就看
企业
心情发
不发
了。
...
公司
提出要扣10%的工资来做
绩效
奖金,我现在
辞职
,是否可以提出赔偿...
答:
建议不要马上
辞职
.除非你劳动合同上明确写明这10%的工资来做
绩效
奖金,否则
公司
扣你的,你就拿不出凭证, 会吃亏的.我建议等拿到这笔钱再走人,到年底可以拿到的.不要太着急.
工商银行没
绩效怎么办
答:
工商银行没有
绩效
你可以向银行的高层进行查明情况,因为绩效工资的组成不仅是有日常的出勤率的考核,也有工作业务的考核,一般只要不迟到都是会有满勤的考核绩效奖励的,所以你需要向银行绩效考核的部门进行申诉查看的原因。
公司
因数月
不发绩效
工资导至员工全体
辞职
社保该
怎么办
?
答:
辞职
后社保该是谁的还是谁的,带着走上社会,再就业、或个人再继续缴纳,就继续累计缴费年限。
离职了
工资没有
发怎么
回事啊,朱近虎?
答:
这种情况下,如果一点准备没有,通过法律途径解决还真没有什么好的效果。你想想看啊?这样的
公司
如果存心不想给你钱,就会说你是自己自动
离职
的,而且是早就不在公司了,该给你发的工资早就发给你了,你怎么证明啊?留个心眼,按我说的做。计划离职前一定要多多保留自己上班的证据记录,离职的时候,...
公司
逼迫员工投钱走
绩效
工资不走不行 这样我提出
辞职
可以领到补偿金吗...
答:
改变薪酬结构需要双方协商一致,协商不成的
企业
单方面改变的,属于违法变更劳动合同,该行为损害了劳动者的正当权益,劳动者有权提出解除劳动合同并要求企业支付补偿金。
在
公司
犯错被取消
绩效
考核我是否可以提出
辞职
并要求经济赔偿?
答:
用人单位在没有理由与你解除劳动合同关系的情况下解除合同,用人单位赔偿你。
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