11问答网
所有问题
当前搜索:
辞职单位不批如何处理
公司逼你离职怎么办?
答:
2.被迫离职通知书不是申请书,通知书是个人单方面通知;申请书是对方同意才可以生效。 *依据:《劳动合同法》第三十八条、 劳动合同法实施条例第十八条规定,员工提出被迫离职书不用提前30天,也不用
单位
批准,可以马上走人,用人单位要按时支付工资还要支付经济补偿金。 记住以下内容!!! 1.公司逼你
辞职
,是为了省去 (...
辞职
老板不给发工资,我要怎么办?
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。7,用人
单位不
支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
莆田劳动局投诉电话是多少我要
辞职
得不到批准
答:
可以向莆田市劳动监察支队投诉:联系电话:2699911 莆田市劳动监察支队 地址:莆田市城厢区龙桥街道石室路1180号(原市社会劳动保险直属中心)
辞职
原
单位不
允许,给批长假,长假期间去别的单位工作,被原来公司知_百度...
答:
推荐我编辑国内
辞职
资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人
单位批
与
不批
,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
国企试用期可以随时
辞职
吗
视频时间 00:31
自己突然
辞职
,老板不发工资,该怎么
处理
?
答:
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人
单位批
与
不批
,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:...
辞职
信四个月后
单位
都没有批算作废吗?
答:
辞职
信四个月后
单位
都没有批应该算作废的。辞职信在公司一个月的时间才是有效的,不是辞职信没拿回公司随时都可以让你走的啊。
员工员工有病假单,
单位不批
,要求员工必须上班。员工
辞职
也一直推脱
答:
员工请病假是需要医院开具的疾病证明书进行证明的,否则是不能按照病假计算的,员工可以请年休假。而员工
辞职
需要按照法律规定提前三十天以书面的形式通知
单位
,到期即可直接要求单位结清工资。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求...
辞职
学校
不批如何处理
答:
可以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果与用人单位协商不一致,可以按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定进行
辞职
。
教师
辞职
批复不给原件
答:
当地派出所可以提供帮助。离职流程 initial: 离职之初,你可能会感到迷茫,不确定应向谁提出离职、
如何
进行、以及离职可能带来的后果。以下是离职的步骤:1. 离职第一步:联系你所在
单位
的人事部门或负责离职事宜的同事。通常可以在行政楼或行政办公室找到他们。提交打印或手写的离职申请书。这是必经的程序,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜