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辞职可以不办理离职手续吗
公司不给
办离职
证明,
可以
仲裁吗?
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;
可以
申请劳动仲裁,确认离职,并要求出具离职证明,社保关系转移
手续
等。仲裁自受理申请45日内审理完毕,特殊情况案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该...
签了合同就不
可以辞职
了吗?
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职手续
。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
试用期提
辞职
可是公司不批
可以
直接走人吗
视频时间 00:42
想问下等
辞职手续
办完后,到人事部说不想辞职了,
可以吗
?不想在现在部门...
答:
员工在
辞职手续
办#理完毕之后,员工和单位的劳动关系解除,劳动合同终止。员工此时提出不辞职,已经是没有用了,如果员工向再次进入公#司,那么需要和单位协商一致,再次建立劳动关系。依据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...
家里特殊情况
可以辞职
不等一个月吗
答:
劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职通知书〔切记:要求用人单位在自己的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天自然日,在第31天自然日就
可以
中止工作,有权要求用人单位
办理辞职
的相关
手续
,用人...
入职一天
辞职
需要
办理离职手续吗
答:
一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方
可以
随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行
办理离职手续
。员工入职即与单位建立劳动关系,享受劳动法规定的各项权利,工作一天也要办正常的离职手续,留存好员工的
辞职
信。否则一旦员工过数月回来要求上班,并主张期间...
在富士康如果
不办理离职手续
,有急事需要马上回家,但是门口保安说没有...
答:
是的,国有国法家有家规无规距不成方圆,这是一个企业的管理制度,应该理解和支持保安的工作,如果你情况紧急来不急
办理辞职手续
的话,你
可以
直接找相关部门开具行李放行单。
公司不给
办离职
证明,
可以
仲裁吗?
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;
可以
申请劳动仲裁,确认离职,并要求出具离职证明,社保关系转移
手续
等。仲裁自受理申请45日内审理完毕,特殊情况案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该...
辞职手续可以
代办吗
答:
可以
代办,从理论上来说,可以通过由该员工写授权委托书的方式,让其他人代为办理。最保险的方式是经公证的授权委托书。但是这个是实际中是不太可能的。因为既然可以去做公证了,那还不如直接去公司
办理离职手续
了。花费的时间成本太多,员工也不会愿意这么做。所以,一般来说,仅要求员工写一个授权委托...
辞职
了之后必须要
去办
失业登记
手续吗
?社保自己以后怎么缴纳呢?_百度...
答:
辞职
了之后不是必须要
去办
失业登记
手续
。社保自己缴纳的方法主要有:1、
离职了
,
可以
申请原单位继续帮忙交,不过需要征得原公司同意;2、以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不同,个人缴纳社保只能缴纳养老保险与医疗...
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