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辞职好还是被辞退好
碰到裁员老套路,调岗或休息
还是
主动
辞职
?该了解哪几点轻松应对?_百度...
答:
因为他在一家大公司工作多年了,工作能力不错,但领导们总喜欢把工作和业绩挂在嘴边,并没有放在心上,所以当他被裁员了,领导们都说他是一个急性子,想尽快找到合适自己的岗位。但是他却很犹豫:我想尽快找到工作,再去谈谈我们之间谁更合适?但是公司有没有给我一次机会能让我
辞职
呢?如果是这样那...
被辞退
后,上司还安排工作,这合理吗?上司到底是怎么想的呢?
答:
我从上一家公司是正常离职的,当时签订的合同是需要提前一个月进行提交
辞职
申请,然后进入一个月的交接工作,即使没有交接的人,但是这个时间
还是
需要按规定走完的。但是如果被裁掉的话,那就按照公司给的裁人期限工作,过了就直接走人离职就是了,这种事情任何过错和责任也找不到你身上。在职场中经常...
辞退
员工的沟通技巧
答:
辞退
员工沟通技巧四、 沟通中解除方式的确认 为了避免出现违法解除,规避员工申请仲裁的风险,HR应该事先确认好解除的方式,将风险降到最低。本文笔者将解除方式的风险由小到大划分为以下三种:1、劝说员工主动
辞职
,体面地离开。这种方式比较适合公司想辞退员工,员工也不一定想在公司干,或者员工犯了一些...
劳动者是自已离职,
还是被辞退
?无法证明怎么办?
答:
劳动者是自己离职,
还是被辞退
,劳动合同是重要的证据。如果自己
辞职
,应当有辞职报告,单位辞退应当有给个人的书面通知。
被辞退
了怎么办?
答:
这与主动
辞职
有区别,题意中也没交待为什么
被辞退
,辞退人年令有多大,一概不知。依我看,本人要深刻反省被辞退的原因,自己应该是最清楚的。如是企业生产任务不足,而且长远看无新产品研发,老产品无市场,企业面临倒闭,或者说企业只能车间合并,缩小规模,较大部分同志面临被辞退,这也无啥事,按...
离职情形难辨,是
辞职还是辞退
答:
你打了离职报告,是
辞职
。你没打离职报告,是
辞退
。你如果打了离职报告,但是在报告里面声明公司给你得有补偿,公司签字认可了,也能要补偿 如果打了离职报告,离职原因里面写明是公司非法用工、不提供劳动保障、不提供劳动条件、恐吓威胁你、强迫你进行危险作业、拖欠工资之类的原因,也可以要求补偿金。
自愿离职什么意思
答:
你这个应该是自动离职了,考公务员应该影响不大的,唯一的问题是你有这两年的断档,平时的表现证明不好证明 问题四:离职是你自愿的
还是被
优化了,请问是什么意思 自愿离职就是自己主动
辞职
。被优化就是单位考评得分太低,单位认为你不能胜任工作,把你开除了或者说劝退了。 问题五:什么是自动离职,除名是什么意思,被...
容易被接受的离职原因有哪些?
答:
只要是不影响个人水平、敬业精神、职业道德等方面的,一般都可以接受。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系。另一种是职工本人要求
辞职被
单位批准离职,被单位
辞退
离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律...
被炒鱿鱼丢人吗?
答:
其实一点也不丢人,可能自己当时会情绪上不愉快,但仔细找找原因,就明白了。我觉得是种经验吧,即你被炒了证明了自己工作方面哪些存在不足,或者你工作能力很强老板不赏识都有可能的。
老是
被辞退
找工作都不敢找了咋办
答:
快过年了,找临时工要考虑是不是能收到钱,尽量找那个大的东西 要考虑到到时候请假回家过年好不好弄,适不适合在找工作 现在很多的工厂这段时间不招工,至少要在过半个月,才是招工的高峰 如果要找,建议你到网上去搜下你那个你的那个行业的招工情况和多了解前景 有的行业
还是
不错的,不管什么行业...
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