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辞职拖欠工资
辞职
后
工资拖欠
多久可以举报
视频时间 00:46
离职公司不发
工资
怎么办?
答:
一、离职公司不发工资怎么办1、离职公司不发工资有以下解决方法:(1)当事人优先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资;(2)单位无理拒付的,当事人可以持相关证明材料,如身份证明、劳动合同、协议、离职证明及
拖欠工资
的相关材料,到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动...
公司不按时发
工资辞职
可要求赔偿吗
答:
工资不按时发随时
辞职
是可以的,这种情况下员工辞职还能要公司赔偿,将之前拖欠的工资补发。公司不按时发工资是违反劳动法的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。【法律分析】公司为员工支付工资报酬是劳动合同法规定的,
拖欠工资
侵害员工利益,员工辞职的时候保留好...
公司
拖欠工资
主动离职有赔偿金吗
答:
公司
拖欠工资
主动离职有赔偿金吗根据具体情况会有所摘要差异,下面是详细分析:如果是因为公司拖欠工资而提出离职的话是没有其他的补偿的,因为是劳动者自己选择离职的。但是在这种情况下是可以向用人单位索要拖欠的工资的,如果不偿还工资的话可以申请支付令。一、单位拖欠工资主动离职有补偿吗?有的,可以...
离职未结清
工资
怎么赔偿
答:
一、离职未结清
工资
怎么赔偿1、劳动者离职后用人单位
拖欠
劳动者工资的,劳动者除了可以要求支付被拖欠的工资外,还可以要求工资额25%的经济补偿。若
辞职
老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第...
家里有事离职不给发
工资
怎么办
答:
一、家里有事离职不给发工资怎么办1、家里有事离职不给发工资有以下办法:(1)
辞职拖欠
的工资可以和用人单位协商,一次性支付;(2)如果用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以到劳动行政部门举报;(3)也可以直接申请仲裁,对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民...
因
拖欠工资
怎么
辞职
?
答:
可立即解除劳动合同。用人单位
拖欠工资
,未及时足额发放工资的,属于法定过错,劳动者有权立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。法律依据:《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前...
我从公司
辞职
后,公司
拖欠工资
不给,该怎么维权?
答:
用人单位
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司
拖欠
员工
工资
,员工
辞职
,算是违约吗,用交违约金吗
答:
可以随时通知单位
辞职
,你不属于违约,公司属于违约,可以要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律分析经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
主动
辞职
不发
工资
怎么办
答:
主动
辞职
不发工资处理方式如下:1、与用人单位协商;2、向调解组织申请调解;3、向劳动行政部门举报;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还可以起诉。经济补偿金的支付标准如下:1、违反相关和合同约定,克扣
拖欠工资
,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地...
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