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辞职老板压一个月工资不给怎么办
没
签合同,因家中有事。想
辞职
,但压了
一月工资
。
答:
没签合同,扣押
一月工资
,
怎么办
? 找劳动仲裁,劳动关系开始一个月内没有签合同的话你可以要求他双倍支付你工资的,没有签合同工作满一年的话即相当于限定了无限期劳动合同 没签合同要主动
辞职
最后半月
工资怎么
算呢? 这种情况很常见,一般
老板
都是想
不给
钱打法人走道的。这里要有一个策略的问题。老...
...
辞职
报告快
一个月
了,可是家里真有事,
老板
不放人 ,
不给工资怎么办
答:
不然需要提前30天通知,否则
离职
的话,企业可以按照合法的制度扣除工资,如果期间对公司完成损失,也需要赔偿。 如果你
辞职
,
老板不给工资
,你可以去申请仲裁。 辞职报告交了
一个月
了,老板一各种理由不放人我该
怎么办
? 劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及影印一份辞职书,辞职到期以后...
合同期到了,到期前提前
一个月辞职
,
老板不给
走
压工资怎么办
?
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
我想问一下
辞职
了
有一个月工资老板不
发给该
怎么
处理?
答:
1
.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发经济补偿金。《...
我
辞职
了但是公司
没给
我发最后
一个月
的
工资怎么办
答:
辞职
了最后
一个月
拿工资的时候
老板
没给我发那个月的奖金.平时都有的 看到我辞职了就没给我发奖金,感觉 不是的,这也要看老板的人品了。有的老板很好,做事情给自己留余地,以后还好相见呢,像你说的这个就比较差劲了。我囗头辞职后公司贴纸说我旷工最后一个月的
工资不给
我
怎么办
找当地的劳动...
...压的
工资怎么办
?还给她么?合同上写的是如果不提前
一个月辞职
...
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
离职
后公司压着
一个月
的
工资不给怎么办
?
答:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不...
...而且感觉上的心累,但是
老板
押了
一个月
的
工资
,
怎么办
?
答:
在单位工作了
一个月
就不想做了,你可以以书面的形式跟公司提出
辞职
,相信在试用期范围内,公司很快会批准你
离职
,并将
薪资
一起发放给你的,如果公司不同意你离职,你可以自递交离职申请后,一个月前离职,假如对方拒绝发放相关
工资给
你,你可以收集相关证据到劳动监察大队进行投诉,以维护你的合法权益。
...
辞职老板
说要走要
压一个月工资不给
我,我该
怎么办
?
答:
1
、你好淘宝客服,只要你履行了正规的
辞职
手续,任何单位和个人都不能压你的
工资
。2、如果从正式用工的第二
个月
起一直没有签订劳动合同,你可以主张双倍工资。3、可以首先向当地的劳动监察大队反映你的情况,如果解决不了可以申请劳动仲裁。
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