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辞职走了不给餐补和交通补助
在辞职的当月
及辞职
前个月,公司的
餐补
是否应该发放
答:
按国家统计局关于工资总额的规定:“工资包括六部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和
补贴
,加班加点工资、特殊情况下支付的工资。”故
餐补
属于工资的一部分,劳动合同期内都必须按时发放
公司
餐补没
有发票就
不给
钱怎么办?
答:
没有发票
不给
报销,这个很多公司都有这样的规定.因为公司要发票去抵扣的.所以只能去找发票了,第一找朋友帮忙看看他们那里有没有,很多人去吃大餐都不要发票的,因为他们拿来没什么用的,所以你可以看看你的朋友里有没有这类人叫他们帮你收集一下,另外,就是到饭店去买发票,餐饮发票是5%的税率加其它附加...
每天直落加班,但是
辞职
后结工资却说直落不算加班,当初说好的只要加班...
答:
劳动纠纷可以申请劳动仲裁或者到劳动监察举报
辞职
上个月的餐卡里的
餐补
发到工资里吗?
答:
辞职
后的上个月餐卡里的餐一般会补发到工资里。
员工
离职
工资结清,当天房费要给她付吗
答:
要。根据查询律临官网显示,员工
离职
当天需要把,工资,房费补助,
餐补
,
交通补助
和一系列的奖励全部结算清楚,以货币形式,一次性付清,因此当天房费要付。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。
...通过
没
有试用期,不能结算薪资,最多给个
餐补和
公交
补助
?
答:
找劳动仲裁!你和公司存在实际劳动行为!不可以拿不到工资!
离职了餐补没
用完的钱怎么办
答:
由于你是主动
辞职
,
没
有经济补偿,也享受不了失业金。第二步:劳务派遣工去人事哪拿辞职书,按照规定填写好,然后找公司领导在辞职书签字同意。派遣公司应当及时通知用工单位,劳动者按照公司人事部管理办理
离职
手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。第三步:劳务工填写好辞职书后,还是需要照常...
辞职
后,工资没有给,说是都用来上保险了
答:
保险的缴费金额固定不变,工资金额减少的情况下,单位说都上保险了也不是不可能的事,你应该让公司出具工资表或者工资明细。像你所说的11月26日至12月9日只工作了10天,那么单位付给你的就只是这10天的工资 你可以要求单位出示工资管理制度,并且给你讲明这10天的工资是怎么计算的,1300的工资给你...
公司是否应该有
餐补
,为什么要有餐补
答:
公司是否应该有
餐补
,为什么要有餐补 公司应该有餐补。 餐补大部分公司按月发放,不分级别。 餐补的目的是对员工中午就餐的便捷和质量提供
补助
。公司裁员应该有什么补偿 按照工作时间给予经济补偿金。工作满一年给一个月经济补偿金。企业员工被逼
辞职
公司是否应该有赔偿 很难举证,是被公司逼迫辞职的...
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