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辞职领导不让我走
...现在我
离职了
可是
领导不
同意,说是找到人才
让我走
,我该怎么办_百度知...
答:
1、用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同,你都工作一个半月了没签合同,单位违法。当然,不签订劳动合同不是劳动者解除劳动关系的法定条件。2、公司没有给你买社保吧,或者看看有无违反劳动合同法第三十八条的情形,如有,你可行使特别解除权。3、长春是中华人民共和国境内,长春市企业同样应当...
辞职
的时候,批准了, 到一个月还没
让我走
,没有招到人 这算不算违法, 国...
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
辞职
的时候
老板
为难,我该怎么办??
答:
在项目中添加功能不属于你以前的工作职责,可以算是新工作了,当然也就不属于你交接的范畴。你先跟
领导
沟通一下,低调,谦虚,礼貌,一般情况下领导也不会太勉强你的。如果不奏效,你直接走就是了,别忘了结算你的工资哦。那就礼貌地跟
老板
说:按劳动合同法的规定,我提前一个月申请
辞职
是可以的,...
给
老板辞职
打电话说家里都去外面做生意家里没人,父母不放心,要我一起...
答:
给
老板辞职
打电话说家里都去外面做生意家里没人,父母不放心,要我一起走,然后老板没愿意,不想
让我走
,然后说让我给父母商量一下,然后我知道她出去旅游去了,我直接发的短信说抱歉... 给老板辞职打电话说家里都去外面做生意家里没人,父母不放心,要我一起走,然后老板没愿意,不想让我走,然后说让我给父母商量...
我想
离职
,可是公司压着不批,要是甩手就走,会有什么后果
答:
不过,你最后那个月的辛勤劳动,就没有工资回报了。 另外,要是进公司之前交了押金,那押金也拿不回来了。 不过,他压着不批是不对的,如果从你递交
辞职
申请书那天开始算,公司压着不批超过一个月,你可以去劳动局告他。打电话去就行。有人来查。你
老板
怕怕的。 我建议你不要私自走,每天...
...但是
老板
娘总是胡搅蛮缠,以各种理由
不让我走
,非要等她招上人了才让...
答:
提出
辞职不
到一个月不能
离职
,除非公司同意,你可以等满30天后离职,《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职
时被告知要把工作做完才能走,就算合同到期没做完也不放
我走
,这样...
答:
这是企业的合理要求,按照劳动法企业可以要求完成工作办理交接手续。法律规定的权利和义务是对等的。尽快着手做完工作吧,你也是老同志了,工作应该做到善始善终吧?在曾经工作过的地方为大家留下一个好形象,相信你能做到做好!呵呵 祝你工作顺利!
正常
辞工
一个月不肯走怎么办?
答:
1、提前30天书面通知到期后就可以走人,不用等公司批准、也不用找劳动局。注意保存好你已经提前30天书面通知的证据。2、将资料收拾好贴封条交办公室走人,如公司扣你工资找劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
辞职
时被告知要把工作做完才能走,就算合同到期没做完也不放
我走
,这样...
答:
提前30
提出离职
,到期即可走人。不放人的话可以申请劳动仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼即可。当然作为职业人,要有职业精神和道德,工作还是要交接清楚的。
我要
辞职
,经理一直拖着,不告诉我准确
离职
的时间,我想早点走,但是又不好...
答:
提交书面
辞职
信给
领导
签字,写不同意也行。做好现场对话录音,尽量诱导
老板
说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上两条证据,即使公司不给你...
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