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进厂签了一年合同没到不能离职
和富士康
签一年的合同
,如果受不了。可以辞职吗?
辞职了
要赔那个违约金...
答:
劳动者是可以
辞职的
,只要劳动者与用人单位之间没有签订竞业限制和保密协议,并且劳动者是按照正常
的辞职
程序辞职的,劳动者是不需要支付任何赔偿金的。《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
电子
厂签合同
协议没到期可以
辞职
吗
答:
法律分析:可以。电子厂
没到合同
规定的期限
离职的
,在合同期限内不想继续上班,那么要提前一个月申请
辞职
(注:试用期,是提前3天申请辞职),递交辞职信,找公司领导签字。然后,按公司人事部规定,办理离职手续,与接手的同事做好工作交接,到月底,要拿到公司开具的解除劳动合同证明、社保手册,才完成...
签过
劳动
合同
的,
没到
时间想
辞职
不干了,该怎么办?
答:
《劳动
合同
法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
进厂
打工时
签的合同
期限
没到
,但我不想做了,能
不能
走?
答:
如果不想赔偿违约费用的话需要按照劳动法的规定提前一个月提交
辞职
报告。拿工资后直接走人容易被对方起诉,或者损失部分工资,因为一般单位都是次月发放上月工资,如果那到工资后直接走人,那当月已经发生的劳动所得就基本拿
不到
了 违约金一般会在劳动
合同
里注明,你可以自己查一下和单位签署的劳动合同,...
企业与员工
签合同
可以要求
合同未
到期员工
不能辞职
吗?还有就是公司
签定的
...
答:
(十四)其他因劳动
合同
订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。4、为了充分保障劳动者的合法权益,根据《劳动合同法》第四十二条规定,动者有下列情形之一的,用人单位
不得
依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
在
工厂
里
签了合同
干多久的就必须要干多久的吗?合同上填的时间没有到职 ...
答:
你在
工厂
里
签的
劳动
合同
,既使没有到期,你也可以选择自由
辞职
,
不
需要去考虑合同到期的时间。因为我们有自主择业的权力,所以你要是不想在做下去了,你就可以大胆的提出来。不过你选择辞职就要提前30天以书面的形式进行申请,批复以后,到了
离职
日期,把该办的离职手续办好,该交接的工作交接好就行了。...
我和老板
签了一年
的
合同
,
没到
半年老板把我辞退了,应该怎么办_百度知 ...
答:
如果不是因为违反企业规章制度被开除的话,可以主张经济补偿金,
没到
半年的话,可以主张半个月工资标准的经济补偿金。相关法律条款如下 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同的
;(二)用人单位依照本法第三十六...
进厂
时说好了包吃包住,中途要
离职
,老板说没干满
一年
要扣生活费这合理...
答:
也得到了你的同意。告诉他,要扣钱,你就去告他。顺便想一想,公司有没有按规定帮你交社保,交的基数对不对(很多公司都按最低交的),交的月份足不足(从你到公司的当月,公司就要帮你交),还有劳动
合同
有没有签。如果有问题,你也一并告诉老板:我要投诉的话,会把这些问题一起投诉的。
劳务
合同签订了一年
,没有干满一年就提前
离职
。
答:
法律依据:《工资支付暂行条例》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同的
约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分
不得
超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付...
入职快
一年
了 可是公司一直没开张 怎么办 想
辞职
可是
签了
劳动
合同
答:
一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
1年
支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也
不
存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
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