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退伍军人被单位裁员了怎么办
我是对越参战
退役军人
,并立二次三等功,在
公司
连续工作三十七年,离退 ...
答:
你是有功人员应该被照顾不能下岗如果
单位
应纠你下岗你可以到当地政府
退伍军人
事务部投诉因为退伍军人事务部是性成立的专门解决退伍军人的投诉维护鸡尾酒人的合法权益的替退伍军人排忧解难的
退伍军人
所在工厂经济
裁员
,如果养老保险有间隔,如何算?
答:
单位
应该给补交,个人部分自己补缴
我是
退伍军人
安置到镇政府没有编制待遇低
怎么办
?
答:
很多
退伍军人
安排的工作都是这样,好
单位
就那么多,没人脉没关系的根本进不去,有些分配的工作薪水连自己都养活不了,就等着你干不下去,自己走人。更有过分的,刚安排工作没多久,单位就开始
裁员
,刚就业就下岗,然后自谋出路。一般刚退伍的年龄也不大,趁着年轻继续上学,或者学一门技术。不然就算留...
退役
军嫂
企业裁员
有什么照顾?
答:
因为是军嫂,
企业裁员
不应该
被
裁掉,这是对军嫂的优待政策。
退伍军人
能随意
被公司裁员
下岗吗
答:
只要不是伤残、荣誉
退伍军人
,
公司
是可以根据自己的规定对员工进行
裁员
下岗的,普通退伍军人也不例外。
部队
裁员
的
士兵
或者军官可以终身拿工资吗?
答:
士兵
和军官因裁军
退役
,都按
退伍
、转业、复员安置。军龄至少二十年以上,职务正团及以上,士官达到军事长,部队在艰苦地区驻防,按退休办理的,才可以直接退休。
早期
退伍军人
分配后的问题。
答:
我父亲是早期自卫还击战时候的
退伍军人
。当时退伍后分配在一家单位就业。在最近几年因身体问题在单位里只能做一些轻快一点的工作。当时单位把我父亲的户口转为非农业户口。我父亲在那个单位工作了十几年了。但是现在
单位裁员
。我父亲被辞退。而且以后的退休金也一分没有了。我想关于这个问题大家帮忙回答一下。看看有...
国企让
退伍兵
下岗合法吗57周岁
退伍军人
国有
企业
允许下岗吗?
答:
按照《劳动合同法》第40条、41条、42条的规定,若是员工距离法定退休年龄还有5年,同时也连续在
单位
工作了有15年的,则此时不能无过失性辞退该员工,同时也不能在经济性
裁员
中,将该员工辞退。这个不限于国企,也不限于
退伍军人
身份的员工。57周岁的话距离退休肯定不满5年,如果同时符合在现单位连续...
河南
退伍
残疾
军人
优待
答:
大家好,我是2002年的
退伍
残疾
军人
是三级乙等,现已按排在河南省罗山县的运管所,但是该
单位
面临着人员改组要
裁员
,我想问是不是我能不能
被
裁掉,还有是不是有什么法律条文规定在三年... 大家好,我是2002年的退伍残疾军人是三级乙等,现已按排在河南省罗山县的运管所,但是该单位面临着人员改组要裁员,我想问是不...
解除劳动合同怎样补偿
答:
原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)规定,经济补偿金按职工在本
单位
的工作年限计发,因此,
企业
与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿金时,
退伍
、转业
军人
的军龄应当计算为“本单位工作年限”。 操作指引: 劳动者在本单位工作的年限,应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算,即...
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