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退出领导岗位的待遇
关于职工调动工作后工资
待遇
答:
参考本单位同等条件人员的工资水平重新确定。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同
领导职务
、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
领导退
二线了怎么管理?
答:
比如,改变退二线的做法,让要退二线的
领导
继续在原
岗位
工作,既让他们做好管理工作,也让他们好好地培养年轻的副职,使年轻人更好地成长。同时,对年轻的副职中的表现突出者,不急于提拔(因为老领导还没退下来),但可以通过职级晋升的办法,让年轻的副职同样获得与正职老领导一样
的待遇
。这样,既让...
国企正式员工和公务员退休后在
待遇
方面,
有什么
区别?
答:
区别如下:国企工人和公务员退休后退休金的差距非常大了,国企和公务员本身在职的时候差距就很大,退休之后差距会更大。国企职工退休,和其他企业退休一样
待遇
,都是按照缴费年限,缴费基数以及社会平均工资计算的,和公务员退休是两个轨道,根本不是一回事,公务员不缴纳养老保险,按照本人工资计算退休费,是...
退休
领导
干部在协会工作是否可以领取工资?
答:
病退是指因病且丧失劳动力,办理的退休,其
待遇
比正退差很多,分10年以下,10-20年,20年以上几个档次,每档次的标准不一。正退标准如下,每个地方可能有一点点不同,但大体是这样的 第一部分是基础工资,第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称
职务的
级别确定。生活的津贴,国家全额拔款的单位按...
领导
退到二线是什么意思?
答:
所谓“退二线干部”,是对达到一定年龄由领导职务转任非
领导职务的
干部的俗称。这类干部在职在编,享受原任领导职务的工资
待遇
,但不再承担领导职责。他们既不同于退休干部,也不同于正常晋升为非领导职务的干部,在相关法规规定的公务人员序列中无法对号入座,属于特定时期由各级党委政府通过自定政策予以调整...
撤销党内
职务
匹配的政务处分
答:
行政记过、行政记大过、行政降级等4项政纪轻处分,以及取消荣誉称号、撤销政协委员资格、终止(罢免、撤销、责令辞去)人大代表资格、取消预备党员资格、取消(罢免)当选资格、终止党代表资格、停职(停职检查)、调整(调离)职务(岗位)、免职、引咎辞职、责令辞职、改任非
领导职务
、安排提前退休、降低退休
待遇
、...
领导
退到二线什么意思
答:
所谓“退二线干部”,是对达到一定年龄由领导职务转任非
领导职务的
干部的俗称。这类干部在职在编,享受原任领导职务的工资
待遇
,但不再承担领导职责。他们既不同于退休干部,也不同于正常晋升为非领导职务的干部,在相关法规规定的公务人员序列中无法对号入座,属于特定时期由各级党委政府通过自定政策予以调整...
退居二线年龄
答:
退居二线,只是不担任
领导职务
,不是退休了,这样的话就应该继续上班,遵守单位考勤制度,否则就是“吃空饷”。比如,单位原办公室主任老郑,50来岁了,前段时间晋升四级调研员,免去正科领导职务,算是退居二线了。按照公务员法相关规定,老郑享受副处级的工资
待遇
,但不享受副处级的政治待遇和工作待遇...
退居二线年龄
答:
退居二线,只是不担任
领导职务
,不是退休了,这样的话就应该继续上班,遵守单位考勤制度,否则就是“吃空饷”。比如,单位原办公室主任老郑,50来岁了,前段时间晋升四级调研员,免去正科领导职务,算是退居二线了。按照公务员法相关规定,老郑享受副处级的工资
待遇
,但不享受副处级的政治待遇和工作待遇...
15年正科享受副处
待遇
,已退休的正科怎么办
答:
2.《意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。其中正科级干部满15年未提拔,可享受副处级
待遇
;副县处级干部满15年未提拔,可享受正处级待遇。3.职级晋升后,可以享受相应职务层次非
领导职务的
工资待遇,但工作岗位不变。《意见》还对“...
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