11问答网
所有问题
当前搜索:
遇到公司劝退该如何应对
公司
口头通知辞退你,
应该如何
与公司谈判?搞清这几点从容
应对
答:
没想到,表弟拿劳动法的条款,和
公司
有理有据地谈判,表明如果公司不按照劳动法办事,只能走劳动仲裁这一条路了。老板最后不得不妥协。我表弟终于拿到了离职补偿金。 公司口头辞退你,没有解除劳动合同的书面证明,
应该如何应对
呢? 1、如果公司不给你开具正式的书面辞退通知书,或者在书面解除劳动...
遇到
老板想方设法辞退人,你
该怎么
对待?
答:
我原来就
遇到
过,我们一同事原来是搞工程的工程师,硬是被调去干销售,隔行如隔山确实干不下去,不久就辞职了。会出现这种事情,可能也是自己没有处理好和老板的关系,没有学会老板的做事风格,不能为老板排忧解难。这一点我在《职场技巧:职场新人,
如何
才能成为领导喜欢的下属或者心腹?》有写到。这种...
公司
突然辞退我
如何应对
答:
不满一年支付2个月工资,不满六个月的支付一个月工资来进行赔偿处理。我国法律规定,
企业
因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。疫情期间用人单位是不可以以员工不上班开除...
公司
调岗降薪变相辞退
如何应对
答:
【法律分析】:如
公司
对员工采取调岗降薪措施的,属于变更劳动合同内容,应当与劳动者协商一致。如公司未经劳动者同意单方决定对其采取调岗降薪措施的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同...
一个工作了两年半的员工,
该怎么
应付被
劝退
的事情?
答:
假如
企业
发展不太好,必须裁员,那样,也会在工作中情况下,对一部分职工,采用
劝退
的方法,可是依据题主的难题判断,
应该
不是这种情况。以上是个人认为的被劝退的原因,那样,在我们被劝退的情况下,如何处理,
如何对付
呢?我觉得应当分二种状况开展解决,如果是大家在工作上,犯了重要的不正确,
公司
想...
面对领导的口头辞退,员工
该怎样
保护自己的权益?
答:
领导如果解雇你,你
要
让
公司
申请《解除劳动合同通知书》,当地劳动局仲裁。在这种情况下,公司必须给予经济赔偿。当领导口头辞职时,聪明的员工都知道“留一手”面对这种情况,很多同事
应该
先关心裁员补偿,完全没想到公司会申请辞职通知。如果你不通知辞职,公司会因为各种原因把责任推到你头上,说你违反公司...
公司
即将要把我辞退,我
应该如何应对
呢?
答:
实际上谁
碰到
被
企业
吓退,情绪都不容易太好,会觉得到迷失,由于觉得自身认真工作,去搞到那么一个不良影响。事实上,大家应当要一切正常心理状态
应对
就好了,东家不亮西家亮,没有什么了不起的,只需一切都依照《劳动合同法》来办就可以了,学好
怎样
和企业商议沟通交流自身工作利益的事儿。往往企业选用...
即将被
公司劝退
,我
该怎么
办?
答:
我们在职场生涯当中,难免会遇到被辞退、劝退的情况,有些是公司经营上的问题造成的,有些的确是员工本身的原因造成的。如果是劝退,那基本上公司对你这个人还是认可的,只因为公司业绩的问题,或者其他一些不是核心原因造成的,否则公司就直接辞退了。那么,在
遇到公司劝退
时,我们到底
该怎么
办呢?其实谁...
被
公司
暗示
劝退怎么
办
答:
被
公司
暗示
劝退怎么
办2 当你
遭遇
被公司逼(辞)退的情形,
该如何应对
:1、为重新出发做准备 第一,关注招聘信息,以备不时之需。要注意屏蔽现有公司,每日刷新时用自己手机的网络进行。第二,开始找工作的事情,但不要和公司任何同事说起。第三,收集在职资料转移回家,公司的工作文件,对你未来...
遇到公司劝退该如何应对
答:
遇到公司劝退该如何应对
遇到公司劝退该如何应对,很多的公司在遭遇经营不当或者发展不下去的时候,就会选择裁员,但是也有的公司会出现无缘无故劝员工自己辞退的情况,那么遇到公司劝退该如何应对呢?遇到公司劝退该如何应对1 一、公司辞退员工员工如何应对?劳动者被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求用人...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜