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部门不缺人为什么还要招人 - 11问答网
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    部门不缺人为什么还要招人

    我需要一份夜场人事部门招聘的技能技巧的培训资料谁有啊谢谢答：人资中心通过对公司现有人力资源配备做个细致的分析,之后对部门提报的讯息做些沟通。如果通过临时性的加班或工作再设计方法可以解决此问题,那么最好就不要招人。如果非招不可的话,可以考虑以下两种方式:1)应急职务:临时/租用/承包;2)核心职务:先内部招聘,如果不行的情况下再决定采用外部招聘(所有职务先在内部公开,...
    棣栭〉45464748495051525376
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