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部队技术九级转业待遇
专业
技术九级
干部
转业
后要考试吗
答:
各省市规定不一样,具体可以问各省市军转办。有的地方要考,有的地方则看资历排名安置。
部队转业
干部安置到公务员岗位有一套自己完善的规定,与地方人员考公务员有一定区别,因为本身已经是编制序列内的干部。部队转业干部安置考试与公务员考试也不一样,只是参照公务员考试的复习范围,而且自然科学科目并不考...
事业单位专业
技术
类中级10级岗位工资晋升
9级
岗位工资的要求是什么_百度...
答:
(一)
军队转业
干部按本人现任职务套改职务工资和级别工资。如现任职务低于转业时军队原职务的,根据其现执行工资
待遇
对应的职务套改级别工资,职务工资执行相当职务层次非领导职务工资标准。 (二)被授予省部级及以上劳动模范和先进工作者等荣誉称号,且1993年工资制度改革以来按国家规定高定了工资档次的人员,仍保持荣誉的,可...
山东省军转安置审挡材料有什么要求?
答:
选择计划安置的专业技术干部填写《专业
技术转业
干部原在
军队
享受
待遇
职务等级批注表》1份。②《军队干部转业审批报告表》中的“简历”栏目中首次提干和最后任职时间必须填写;“审核人”栏目要由呈报单位政治机关指定的审核人签名或盖章;封面右上角安置去向统一填写为山东省某市,如:山东济南,安置方式统一...
一次性就业补助金怎么计算
答:
关于一次性工伤医疗补助金的计算问题,在我国《工伤保险条例》中有明确的规定:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7...
事业单位专业
技术
类中级10级岗位工资晋升
9级
岗位工资的要求
答:
七级、八级职员岗位,须分别在八级、
九级
职员岗位上工作三年以上。薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业
技术
人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤...
事业编中级职称相当于公务员的什么级别的工资
答:
(三)
军队转业
干部按本人现聘岗位(职务)套改岗位工资和薪级工资。如现聘岗位低于转业时
部队
原职务的,根据其现执行工资
待遇
对应的岗位套改工资。(四)到事业单位工作的退役运动员按本人现聘岗位(职务)套改岗位工资,薪级工资按所聘岗位并参考本人原体育津贴水平和同等条件人员的工资水平确定。(五)这次套改...
军长和团长分别相当于什么级别的干部?
答:
根据《中国人民解放军纪律条令(试行)》(军令﹝2018﹞59号)第七十四条和第七十五条、第七十六条:副师职和专业技术七级(高级专业技术职务)军官(副局级和高级专业技术职务的专业技术七级文职干部),副团职和专业
技术九级
军官(副处级和专业技术九级文职干部),副营职和专业技术十一级军官(副科级和...
四级军士长的
转业
新政策的
待遇
是什么?是转业好还是退伍好
答:
通过政府调控,还是能够保障这部分退役士兵就业的。12年以上士官和军官
转业
回地方,师团以上的强制进公务员,而师以下的士官和军官是事业编制,只有服役10年以上的士官和军官才发国防服役章,体现了国家对服役时间长、贡献大的
军人
的肯定,国家和
军队
给的特殊荣誉。
事业单位工勤人员转为管理岗位,需要哪些硬性条件?
答:
需要中组部,人社部,退役
军人
事务部,联合调查研究一下,优秀
转业
士官工勤岗,工勤身份一辈子不能提拔使用,不能发展的问题。 引言: 本人长期从事体制内人事工作,对事业单位各个岗位比较了解,希望我的回答能够帮您解答疑惑。 事业单位实行岗位管理后,人员分为管理岗位、专业
技术
岗位和工勤技能岗位,三种岗位之间是可以相互转...
9级
工伤赔偿标准
视频时间 00:47
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