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重庆产假是多少天啊
四川陪护假2023年新规定
有几天
答:
目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、
重庆
、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。 湖南、四川两地的陪
产假为
20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否...
陪
产假
从哪一天开始算
答:
陪产假 一般从妻子分娩的那天开始算。每个地区规定的陪产假天数都有所不同,如: 北京 市陪
产假为
15天, 上海 市陪产假为10天,天津市陪产假为7天,
重庆市
陪产假为15天,四川省陪产假为15天。 《广东省人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律、 法规 规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假...
新
产假
158天是怎么算的
答:
这158
天产假
包括难产假期15 天;生育多胞胎假期15天;剖腹产额外假期15天;分娩时使用产钳和胎头吸引器假期15天的情况。不过,不同地区的产假政策不一样,产假时间也不同,具体要以当地政策为准。比如西藏产假可以休1年,
重庆产假
弹性最大,在128—365天之间,其他省份产假多是158天或128天。 产假...
各省
产假
规定汇总
答:
四川:已婚妇女晚育的,除
国家规定
的
产假
外增加产假30天,给予男方护理假15天。
重庆
:晚育的妇女,增加产假20个工作日。晚育并只生育一个子女的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止。晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假7个工作日。北京、上海:已婚妇女晚育的,除国家...
2023年
产假是几
个月
答:
2、上海市 符合法律、法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受
生育假
六十天,男方享受配偶陪产假十天。 3、广东省 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。 4、
重庆市
符合法律法规规定生育的女职工,在
国家规定产假
的基础上增加产假...
重庆
2022生育险报销新规
答:
法律依据:《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023年
产假是
158天还是98天
答:
以及按照法律规定再生育的,可以享受一定的陪产假。目前,我国已有部分省份在新的地方计生条例中注明了陪产假的天数。其中,短陪
产假为
7天,长陪产假为1个月,但大部分地区陪产假为15天。2.其中,陪产假较短的为山东、天津7天,上海10天,北京、辽宁、吉林、江苏、浙江、福建、
重庆
15天。
重庆产假
2022最新政策
答:
2022规定的
重庆产假是
178天。符合法律法规规定的女职工,在国家规定的产假基础上享受80
天产假
。也就是说,重庆市增加的产假天数由之前的30天延长至80天。产假待遇有哪些 1、工资待遇:女职工产假或者男方看护假期间,用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资;2、产前检查:怀孕的女职工,...
重庆产假
2022最新政策
答:
重庆产假
2022最新政策是产假一共有98天,其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外,给符合条件生育子女的职工增加假期,例如新疆省可给职工增加60天的假期,合计就是158天。但是对于特殊的人群,比如难产或者是双胞胎的女性,可能产假的时间会逐渐的延长。
产假是
在职的妇女产期前后的休假待遇,...
重庆产假
2022最新政策是什么
答:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育...
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