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重庆广达自离会发工资吗
在
重庆广达
,离职了,
工资
什么时候发了?求解
答:
一般是下个工资周期,比如是你们
发工资
25号,那也就是下个25号
在
重庆广达
上班,怎么
自离
,了解的说下,万分感谢!
答:
直接走就是了,在走后个星期左右去人质拿
自离
单。
本人在上海
广达
上班10几天,今天去离职,组长不给离职?然后自己
自离
,想问...
答:
肯定是有的 而且劳务合同可以随时解约的 不用等30天之后
重庆广达
签了离职单提前
自离
可以吗
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
在
重庆广达
电子厂快过年了 想离职 但组长不同意
自离
又没
工资
该怎么办...
答:
您好,很高兴为您解答:劳动合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你只要提前提出就可以了,不需要单位同意,并且单位不能克扣拖欠你的
工资
!
达丰
自离
扣多少钱
答:
百分之20。根据查询58同城网显示,达丰(重庆)电脑有限公司,未提前一月告知公司离职人员会扣除当月
工资
的百分之20。
广达
电脑于2010年4月在
重庆市
沙坪坝区西部新城的西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司,拥有超强实力的研发团队,连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号。
请问在
重庆广达
上班,是一个月连续2天,旷工
自离
,还是累计2天自离
答:
新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月
工资
和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年奖金,年终考核视作不称职。旷工累计十五天者,单位有权依据相关规定解聘。旷工时间计算不含法定节假日。但现在旷工三天...
广达自离
系统几点显示
答:
广达自离
系统两天后显示。自离是至少没有在法定期限前提出离职,这种情况下
工资发放
单位应按你实际工作时间支付劳动报酬,同时主张因你没有法定期限前提出导致的经济损失。
重庆广达
好不好 有没有正在上班的暑假工 学生之类的
答:
2关于
工资发放
:
广达
虽然是代工企业,但是公司规模很大,连续几年都是世界五百强,去年貌似是200多名,所以工资发放不会克扣,五天八小时,上完就有基本底薪拿,加班费另外算,以底薪来算,加班费(平时1.5倍 周末2倍 节日3倍)。好像还有绩效,不过只有100左右一个月。你只要不是
自离
,你做了几天,...
曾家
广达
,31号离职没拿到
工资
卡,在哪里领工资,不是
自离
答:
正规的公司,只要你工作了,即使不没有领到
工资
卡,一定也是有工资的,只是你没有拿到卡而以以,工资已经打到卡里了的,可能过一段时间才会发下来,但是你要保证自己的入司资料都交齐了,另外在离职的时候不存在违规行为,例如没有提前一个月提出,也没有向公司提出申请,就自动离职了,这样公司可能就会...
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