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长期工干三个月走可以吗
做
长期工
,因为
三个月
辞职,我现在拿不到正常工资,只能算短期工工资,他们...
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日...
工厂里
长期工
需不满
三个月
辞职会结清所有工资吗?
答:
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过30日(试用期
3
天)用人单位应予以办理解除劳动合同的手续,同时还需一次性结清劳动...
以
长期工
的身份进入海底捞,干两
个月
之后我要辞职去上学了,
可以
离职吗...
答:
根据劳动合同法相关规定,员工提前30天即可解除劳动合同关系。即只要你提前30天提出,任何劳动关系都可以由劳动者提出解除。
很多地方餐厅要
长期工
我是学生骗他说
干长期
然后干两
个月
就偷偷走行不...
答:
还是老实一点为好,人家能够开餐馆,说明是有一定社会经验和阅历的,不诚信的行为导致的后果往往只能是自己承担了,如拿不到工资。拿不到工资给劳动局打电话,劳动局可能会受理,也可能不会受理,但一般不会听一面之词的。聪明人往往会被聪明误,你晓得保护自己,餐馆老板也会知道保护自己的。
想去打工,但是饭店都招
长期工
,问一下,如果我告诉人家我
干长期
的,但是干...
答:
一般进饭店都要交押金的,押金一般要提前交一部分,工资扣除一部分。如果是小饭店对你不会有什么影响。只是可能工资要不到太多。饭店这个服务行业本身人员流动就非常快,即使是做
长期
也可能因为种种原因待一段比较短的时间就不做了。只是,朋友,在饭店工作可以得到的锻炼很有限。一般是做上菜员或者洗碗工...
长期工三个月
内辞职需要付违约金吗?
答:
用人单位提供专项培训的,可以约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当支付用人单位违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有证据,将不会得到支持。违约金的数额按照未履行完的服务期的比例支付。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业...
以
长期工
的身份进入海底捞,干两
个月
之后我要辞职去上学了,
可以
离职吗...
答:
以
长期工
的身份进入海底捞干,两月之后我要辞职去上学了,可以离职,上是没问题的,这要看你跟海底捞公司的劳动合同,没有其他意义允许的情况下,你是可以离职的
肯德基打工要
长期干
一年,我想知道如果干几
个月
就走,有什么后果_百度知 ...
答:
到你快走时,提前一
个月
,打辞职,就
可以走
。一般都是这样的,不必太在意合同。
做
长期工
,可不
可以
做1个半月就走人啊?
答:
走是可能,都是工资可能被扣
长期工可以干
一
个月
就
走吗
答:
法律分析:
长期工干
了一
个月
是
可以走
的,如果仍然属于试用期内的,需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,过了试用期的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
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