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集中使用残疾人的用人单位有哪些
山东省
残疾人
就业办法(2018修订)
答:
第十条 政府和社会依法兴办的盲人按摩机构、工疗机构和其他福利性单位(以下统称“
集中使用残疾人的用人单位
”),应当集中安排残疾人就业。第十一条 用人单位在招用工作人员时,不得以残疾为由拒绝接收、录用符合岗位要求的残疾人。机关、人民团体、事业单位、国有企业应当带头执行按照比例安排残疾人就业...
残疾人
就业条例
答:
第九条用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。第十条政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位(以下统称
集中使用残疾人的用人单位
),应当集中安排残疾人就业。集中使用残疾人的用人单位的资格认定,按照国家有关...
残疾人
就业法规
答:
第二条 国家对
残疾人
就业实行
集中
就业与分散就业相结合的方针,促进残疾人就业。 县级以上人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划,并制定优惠政策和具体扶持保护措施,为残疾人就业创造条件。 第三条 机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下统称
用人单位
)应当依照有关法律、本条例...
根据
残疾人
就业条例规定国家鼓励什么通过多种渠道多种形式帮助支持残疾...
答:
第九条 用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市政府规定比例的`,应当缴纳残疾人就业保障金。第十条 政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位(以下统称
集中使用残疾人的用人单位
),应当集中安排残疾人就业。集中使用残疾人的用人单位的资格认定,按照国家有关...
残疾人
劳动法全文
答:
第九条 用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。第十条 政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位(以下统称
集中使用残疾人的用人单位
),应当集中安排残疾人就业。集中使用残疾人的用人单位的资格认定,按照国家有...
残疾人
就业条例
答:
第十条 政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位(以下统称
集中使用残疾人的用人单位
),应当集中安排残疾人就业。集中使用残疾人的用人单位的资格认定,按照国家有关规定执行。第十一条 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上...
河北省实施《
残疾人
就业条例》办法(2012修订)
答:
第十二条 政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构、残疾人托养机构和其他福利性单位(以下统称
集中使用残疾人的用人单位
),应当集中安排残疾人就业。残疾人福利企业的资格由县级以上人民政府民政部门确认;其他集中使用残疾人的用人单位的资格由县(市、区)以上残疾人联合会确认。第十三条 集中...
用人单位
应当按照一定比例安排
残疾人
就业
答:
应当计入所安排的残疾人职工人数之内。 第九条用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。 第十条政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位(以下统称
集中使用残疾人的用人单位
),...
履行什么
残疾人
就业的责任和义务
答:
第十条 政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位(以下统称
集中使用残疾人的用人单位
),应当集中安排残疾人就业。集中使用残疾人的用人单位的资格认定,按照国家有关规定执行。第十一条 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上...
怎样保护
残疾人
合法权益 方方面面的合法权益 如就业,上学等
答:
第九条用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。第十条政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位(以下统称
集中使用残疾人的用人单位
),应当集中安排残疾人就业。集中使用残疾人的用人单位的资格认定,按照国家有关...
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