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集体合同的双方
集体合同的
基本特征是什么
答:
第一,
集体合同
有特定的当事人,当事人中至少有一方是由多数人组成的团体。特别是职工一方,必须由工会或职工代表参加,集体合同才能成立。第二,集体合同是当事人之间的劳动协议。第三,当事人
双方
义务性质不同,主要强调用人单位的义务。第四,集体合同是要式合同。缔结集体合同是要式行为,必须符合...
集体合同的
条款包括哪些
答:
拓展:1)集体合同均为定期集体合同,我国劳动立法规定
集体合同的
期限为1~3年。企业订立集体合同可以在1~3年中确定适应本企业的集体合同期限。2)期限过短,不利于劳动关系的稳定,而且加大集体协商的成本;期限过长不利于适应变化了的实际情况和不利于劳动权益的保障。3)在集体合同的期限内
双方
可以根据...
关于
集体合同的
规定
答:
第二十一条 用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派,首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任。第二十二条 协商代表履行职责的期限由被代表方确定。第二十三条
集体
协商
双方
首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的三分之一...
企业是否必须与员工签订
集体合同
书?
答:
没有强制说必签,可以不签订。提倡、鼓励规范化劳动管理,签订
集体合同
,但是没有强制必须签订。特别是一些小型企业,职工少,根本没有这个必要,只是跟员工个人必须签订劳动合同。《劳动合同法》第五十一条规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险...
我国法律规定。
集体合同
协商代表
双方
人数对等,各方至少( )名,并确定...
答:
【答案】:A 我国法律规定,
集体合同
协商代表
双方
人数对等,各方至少3名,并确定一名首席代表。
企业职工可以与用人单位就哪些方面订立
集体合同
?
答:
法律分析:根据我国法律规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立
集体合同
。集体协商
双方
可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同:(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)劳动安全与卫生;...
集体合同
范本(通用)
答:
集体合同
范本(四) 转让方(甲方):___ 受让方(乙方):___ 甲乙
双方
本着平等互利的原则,经协商一致就甲方将其权属厂房等转让与乙方及有关事项达成如下协议: 一、厂房产权基本情况 本协议转让的厂房位于___的厂房,土地权属性质为集体,土地面积约为___ 平方米,建筑面积约___ 平方米,目前地上房产产权为属___...
集体合同的
特点有哪些
答:
(3)当事人双方的义务性质不同。
集体合同
双方当事人相互承担义务,但又不同于一般
的双方
合同。集体合同规定企业承担的义务都具有法律性质,企业不履行义务,责任人就要承担法律责任。而工会承担义务具有道义和社会性质,履行集体合同规定的义务所依凭的是劳动者的觉悟程度。因而,工会一般不负法律责任和经济...
我国法律规定,
集体合同
协商代表
双方
人数对等,各方至少( )名,并确定...
答:
【答案】:A 我国法律规定,
集体合同
协商代表
双方
人数对等,各方至少3名,并确定一名首席代表。
依法签订的
集体合同
对()具有约束力
答:
第二,当事人要有违反
集体合同的
过错。所谓过错,是指企业或工会及职工在实施违反集体合同责任时的主观心理状态,包括故意和过失两种。集体合同订立后,当事人无论是故意或过失造成集体合同不能履行或不能全面履行,都应当承担责任。如属
双方
过错造成集体合同不能履行,应由双方分别承担各自应负的责任。在...
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