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雇主承担责任后向第三人追偿
大货车交通事故对方全责,我方司机
雇主
险是否给理赔?
答:
雇主承担
赔偿
责任后
,可以
向第三人追偿
。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。用大白话来解读条款,...
鸠江:员工因工作造成他人损失 用人单位可以行使“
追偿
权”吗...
答:
雇主承担
连带赔偿责任的,可以向雇员
追偿
... “这仅对雇佣关系中雇员存在故意或者重大过失致人损害、雇主承担连带赔偿
责任后
的追偿权进行了规定,对于用人单位对工作人员的追偿权也没有进行规定。”张希宁表示。 民法典明确用人单位可追偿 此次,民法典第1191条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人...
雇主
与
雇佣
司机赔偿关系
答:
也可以请求
雇主承担
赔偿责任。雇主承担赔偿
责任后
,可以
向第三人追偿
;4、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任;综上所述,司机在履职活动中致人损害的,雇主需要
承担责任
;...
雇人干活出了事谁负责,赔偿百分之多少
答:
雇主承担
赔偿
责任后
,可以
向第三人追偿
。法律之所以这样规定,是因为在雇主对雇员的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动,其利益归属于雇主,责任也首先归属于雇主。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成...
工地上干活受伤怎么赔偿?
答:
赔偿责任主体确定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求
雇主承担
赔偿责任。雇主承担赔偿
责任后
,可以
向第三人追偿
。雇员在从事雇佣...
货车司机在装卸货物时因自身意外死亡,
责任
怎么分配?
答:
用人单位
承担
赔偿
责任后
,可以
向第三人追偿
。如果雇员在其
雇佣
活动中因安全生产事故遭受人身伤害,并且
雇主
或分包商知道或应该知道接受合同或分包业务的雇主没有相应的资格或安全生产条件,与发包人承担连带赔偿责任。如果受害人死亡,如果存在劳动关系或者能够证明存在劳动关系,根据法律规定,他可以获得当地城镇...
雇员
承担
70
责任
的案例
答:
2、如果是由雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求
雇主承担
赔偿责任。雇主承担赔偿
责任后
,可以
向第三人追偿
。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;...
最高人民法院关于
雇佣
关系的相关司法解释还适用吗
答:
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求
雇主承担
赔偿责任。雇主承担赔偿
责任后
,可以
向第三人追偿
。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任...
劳务关系,但不算工伤,十级伤残怎么赔??
答:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求
雇主承担
赔偿责任。雇主承担赔偿
责任后
,可以
向第三人追偿
。雇员在从事雇佣...
木匠给
雇主
干活时受伤,雇主应负什么
责任
?
答:
然后
雇主承担
赔偿
责任后
,可以
向第三人
进行
追偿
。而承揽关系指的是承揽人按照定作人规定的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的权利义务关系。如果承揽人在完成工作期间受伤的话,那么定作人是不承担赔偿责任的。但如果是定作人在指示工作过程中有过错的话,那么就应当承担相应的赔偿责任。因为...
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