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需要主动询问面试结果吗
面试
后要不
要主动问结果
答:
要
。如果你是在意这份工作的,而HR还未在约定时间(通常是7天内)给予你答复,可以礼貌大方地
询问结果
。面试表现决定了你的
面试结果
,问不问,结果都在那里,逃避是没用的。如果不
主动询问
结果,你可能会在等通知的这段时间里:不确定自己表现是否OK,心存期待和幻想,有可能会延误你安排接下来的简历...
面试
后要不
要主动问结果
答:
要
。如果你是在意这份工作的,而HR还未在约定时间(通常是7天内)给予你答复,可以礼貌大方地
询问结果
。面试表现决定了你的
面试结果
,问不问,结果都在那里,逃避是没用的。如果不
主动询问
结果,你可能会在等通知的这段时间里:不确定自己表现是否OK,心存期待和幻想,有可能会延误你安排接下来的简历...
面试
后要不
要主动问结果
答:
面试
后
要主动问结果
。1.最佳时机应选择在面试后一周左右,因为这个期间HR要考量多位候选人。2.致电
询问
时态度诚恳,语调不卑不亢。其实HR也是打工者,没必要害怕,当然也不能过于急切。3.多提开放性问题,少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司...
面试
后是否
应该主动询问结果
?
答:
没有必要。虽然招聘人员不会介意你打电话,回答你的
询问
毕竟是他们的分内之事,况且在
面试
之中双方已有接触,还有可能成为同事。但是,打得太早,
结果
没有出来,问不出一个所以然,反而让HR觉得你过于急躁,不太沉稳。打得太晚,结果出来了,如果你被录取了,HR会给你打电话;如果你被否决了,你打...
面试
后是否
应该主动询问结果
?
答:
知道不被录取的原因后可不能什么都不做。知道原因后肯定要改进缺点,提高自己,争取下次能够成功,另外通过询问也加深了面试官对自己的印象,下次如果有合适的岗位也会优先考虑,尽量争取下。【摘要】面试后是否
应该主动询问
结果?【提问】一般来看起来比较有规模的公司的人事会在3天或者一周内回复
面试结果
...
面试
后要不
要主动问结果
答:
既然HR已经明确这么说明了,那么X天后如果你还没有收到任何信息,不管是录取的好消息还是未录取的坏消息,招聘单位都没通知,那么此时
一定要主动询问结果
,注意语气一定要委婉,且不要催促HR,耐心等待对方的回复。
面试
后要不要主动问结果2 真的让你回去等通知 公司的候选人比较多,不能及时给你反馈...
面试
后是否
应该主动询问结果
?
答:
知道不被录取的原因后可不能什么都不做。知道原因后肯定要改进缺点,提高自己,争取下次能够成功,另外通过询问也加深了面试官对自己的印象,下次如果有合适的岗位也会优先考虑,尽量争取下。【摘要】面试后是否
应该主动询问
结果?【提问】一般来看起来比较有规模的公司的人事会在3天或者一周内回复
面试结果
...
面试
等offer需不
需要主动询问
?
答:
我们再来谈谈好处。作为求职者,在面试结束后主动联系面试官询问面试结果更能显示出入职公司的诚意,一个岗位面试官一天会面试很多人,他不可能把所有人都记住。如果你在面试结束后
主动询问面试结果
,他可能翻翻简历,又加深一次对你的印象。那么面试结束后究竟是否
应该主动询问
结果,需要分情况而论。第一,...
面试结束后,可以
主动
寻
问
HR
面试结果吗
?
答:
有可能周期时间会较长,优秀人才也
要
多比较好多个企业,挑选最合适自身的。一般岗位一般HR人事助理可以现场决策,有一些岗位必须用工的单位负责人
面试
后决策,像主管,负责人,会计,销售主管等管理层岗位必须更高一些一级副总经理等亲自面试,一般3个工作中日上下可以联络
询问
,积极联络询问主要表现出积极
主动
...
面试
后致电
询问结果
好不好
答:
面试后致电
询问结果
好不好1 面试后怎样知道自己有没有被录用,除了单纯的等待面试后通知,也有比较心急的求职者,考虑
要
不要打电话
询问面试结果
,但是这种
主动
致电询问结果的行为好不好呢?英才招聘网表示,一般公司都会比较忙,招聘的事一时它们也不会处理得很快。所以面试结束后就马上致电询问结果,是不...
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