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霍兰德测试社会型职业特征
我是INTJ型里的(内向 直觉 思维 知觉) 型人才,我想随着时间的改变我会...
答:
同时,在做决策时,他们愿意花大量时间思考,不喜欢闲扯其他的话题,更能专心致志地奔着一个目标努力,因此他们成功的几率也相应增大。研究发现,大约1/5的人拥有内向害羞的人格
特征
,表现为行为拘谨,甚至有点神经质。从儿时起,这些人就表现为慢热、爱哭、喜欢提不同寻常的问题、酷爱深思等。研究者还...
中学生如何进行人生规划
答:
只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的
职业
生涯规划具有实际意义。\x0d\x0a选择最佳的职业目标和发展路线。除了要正确认识自我,还必须更多地了解各种职业机会,尤其是一些热门行业、热门职位对人才素质与能力的要求。深入地了解这些行业与职位的需求状况,结合自身
特点
评估...
职业测评
选专业有用吗?为什么不建议按照位次高低选专业?
答:
没有用。因为两个人的实际情况根本就不一样,每个人的兴趣爱好不一样,这个标准不适合大多数人。
如何能够使自己及时了解到IT的发展趋势?有什么好的建议?
答:
约翰·
霍兰德
的研究发现,不同的人有不同的人格
特征
,不同的人格特征适合从事不同的
职业
,约翰·霍兰德将其分为六种职业性向(
类型
):1、实践性向,2、研究性向,3、
社会
性向,4、常规性向,5、企业性向,6、艺术性向。每一种职业性向适合于特定的若干职业。通过一系列
测试
,可以确定一个人的职业...
土木工程大学生中长期目标和计划有哪些?
答:
要想做好职业生涯规划,首先要认清自己,包括性格、爱好、言行等等。这样才能扬其长,避其短,才能更好的面对人生。 经过
霍兰德职业
兴趣
测试
结果,我属于R(实用型)型,DISC行为方式测试结果为D(支配型),行为方式可用如下词汇描述:好胜、大胆、进取、创新、独立、敏捷、直接、强硬、爱冒险、敢于竞争。职业价值观测试结果...
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