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面试完了加微信
请问到一家大公司
面试后
,第二天hr加了我的
微信
?
答:
HR主动
加微信
,一般情况是之前的
面试
还不错,HR希望你能继续参加后面的面试。就像销售中的客户跟进维护一样,HR在招聘过程中,也会跟进维护好候选人,特别是比较不错的候选人。
面试后
人事
加了微信
,并说印象不错,但一周后给答复,是什么意思?
答:
说明对方
面试
的人不少,而且面试还没有
结束
,需要在多个人之间进行筛选之后才能给你答复。很正常的。这种情况也说明最终决定权不在加你
微信
的人手中。可能你只是通过了初试,还需要复试
面试完
后,加个
微信
是几个意思
答:
1、估计应该对你还是比较满意的。2、如果当时没有给出
面试
结果的话,估计人家还想再挑一下,这个岗位可能竞争还比较激烈的。至于你到底有没有面试上,现在也只是有百分之五十的希望,耐心等两天吧!
如何礼貌的催
面试
结果
微信
答:
HR每天会打很多电话,可能很多电话根本打不通,没人接,暂时无法接通,关机,停机,空号,什么情况都有,且打电话还是要花钱的,如果有的公司没有给HR配固话,HR是不是要用自己的手机打电话了。所以有越来越多的HR可能会加你的微信,找不到你的时候加你微信,电话沟通完后续跟进
加微信
,
面试完
跟进加...
面试结束
后领导主动
加了微信
,说三天内出结果,有什么问题吗?
答:
但要平实,不过在没有正式签订合同还是要低调些。现在有很多的大企业
面试
流程非常复杂,不同环节的面试官决策权有所不同。有的面试官在招聘上没有完全的决定权,但通过和你的交流,可能会真的很欣赏你。互
加微信
保持联系,如果有结果也可以及时联系到你。或者以后还有岗位空缺,也能第一时间想到你。
面试后
,领导主动加我
微信
,什么意思?
答:
我认为决定留下还是离开一份工作是一个个人的权衡和决策过程,取决于个人对工作环境、职业发展以及个人目标的考量。以下是我的一些建议 :1.评估领导的承诺:如果领导许诺升职加薪,您可以进一步评估这些承诺的可行性和可靠性。考虑领导过去是否信守承诺,是否有提供具体的计划和时间表来实现升职加薪。这有助...
兼职
面试后加了微信
没后续
答:
寻找另一个兼职。兼职
面试后加了微信
没后续说明老板没有想招聘你的意思,所以没有后续,可以寻找另一个兼职,不要只等待一个兼职消息,建议多找几家。
面试完
之后HR加了我
微信
说下午给我答复,现在很晚了都没消息,是不是凉...
答:
像这种情况一般,有两种可能,第一种可能就是你所说的基本上凉了,还有另外一种可能,他很忙,现在没有时间回复你,或者暂且把这件事情往后拖了,像这种情况的话,你可以主动的联系一下HR,然后问一下他到底结果怎样。
面试结束
后,面试官说可以彼此加一下
微信
,感觉有些出于礼貌。面试官是...
答:
想多了。彼此加个
微信
,以便好联系,万一符合用人单位的标准呢!即便是男性
面试
官也是正常的,如果有疑问或者条件不符合用人单位标准,人家也好通知你。
面试
给资料之后招聘方加了我
微信
之后多久回信(如去与不去)比较好啊...
答:
面试
给资料
过后
,招聘方加了我
微信
,之后多久回信 比较好啊,面试的话,给资料的话,照片发给加了,微信的话,一般情况下的话,我觉得应该是一周之内人心比较好一点,这样的话 人家也便于处理一些其他的事情,可以去进行招聘的
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面试以后加了微信该干嘛
面试完hr要加微信说明有戏吗
面试之后说微信联系是啥意思
面试完hr叫我及时关注微信