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面试完了加微信
被学校推荐给企业,
面试完了加
了人事的
微信
算是通过了吗?
答:
一般不算。我们公司是
加了微信
只能说彼此有意向,之后还要安排正式的
面试
,签订合同
面试
聊了一个多小时还
加了微信
通过机率有多大
答:
机率还是很大的。通常来说hr面试时间在20到40分钟之间,再加上部门经理,一个小时差不多,说明企业对你是感兴趣的。但是是否录取并不只看面试时间,可以关注面试官在跟你面试的时候的细节表现比如表情,动作,在你说话的时候是否有在认真聆听,
面试结束
时的态度变化等。面试是通过书面、面谈或线上交流的...
在一家公司
面试
,
结束后
我同时加了hr和部门主管的
微信
,请问后面我问面试...
答:
你好,你
加了微信
当然是和hr沟通比较合理,主管的意见当然也是起到决定性的,但是关于人事的录取与否,问人事是最好的。
面试了
之后,
加了面试
官的
微信
,我应该回复什么吗
答:
可以简单的沟通一下 说一下你的名字 让
面试
官对你加深一下印象(面试比较顺利的话)或者是让面试官知道有这个人的存在 但切记说话适可而止就可以了
为什么boss直聘要
加微信
聊工作
答:
当
面试
官主动
添加
你的
微信
时,这表明你的简历已经初步符合他们的要求。如果你不想失去这次面试机会,那么一定要礼貌地回复她。在面试时,要注意着装和言行举止。在选择面试着装时,要根据应聘职业的特性来决定,不要过于突出个性。同时,要注意干净整洁,不要自以为是地突出自己的个性。在言行举止方面,要...
投了简历,通过电话后加了HR
微信后
该问什么?
答:
在
添加微信
的这样问题上,大多数
面试
官都是处于以下几种目的:①保持联系,存储人才 一个企业招人并不是某一个面试官就能够决定是否要录用你的。但通过跟你面试的这个过程,发现你很符合他个人的招聘要求,加个微信保持联系,方便在日后需要填补空缺职位的时能快速找到你。另一情况是公司面试录取了某同学...
今天去一家公司面试,结果
面试完了
,有个陌生号码打给我,一接原来是那...
答:
也许在你
面试
的时候,他看上你了,想跟你有进一步的发展。只是,他是怎么有你的电话的,你可以直接问他。如果是从人事那得到的,说明这个公司对个人隐私的管理太不注意了,这个工作你还得好好考虑一下。如果是他偷偷看到的,你先还是不要答应他,进了公司看人品再决定要不要相处。谨慎点比较好!祝...
面试后
老板
加微信
通过率
答:
老板加了你
微信
不代表就通过,等真正有通知给你才能算通过,但是有一点,老板既然加了你微信,你就可以跟他多聊聊,熟悉了也许有机会,即使不能通过还可以跟他聊聊你以后要注意的地方。
面试后加微信
有戏吗
答:
那时候
加微信
肯定有戏,是为了方便后面的联系。
面试后
hr加了我的
微信
,还说走完流程会通知我,请问有没有戏了?
答:
静静的等待就好了,如果有其他
面试
的话就去面,权衡一下选择一个上班就好了,不过你也可以关心的问一下啊,别只等着人家回复也不是太好
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