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面试完人事让我去谈谈
前几天去一家公司
面试
,然后
人事
经理昨天给我打电话..想问是不是没希望...
答:
一般这样问就是有很大的希望,走流程的话如果超过一个星期的话那就说明他们并不急着要人,如果三天内给你答复的话你可以考虑以下,具体的准备工作他们也会在电话里面跟你沟通的。加油,没事的。
为什么现在找工作都要先和
人事
谈啊,
我去面试
运营岗位,说实话人事真的都...
答:
懂业务的HR才能把握住核心。其次说说个人吧,不管公司的
面试
态度怎么样,都应该保持一个积极的心态去面对,哪怕当做自己的反复练习和巩固,万一人家HR用这种方式测试你的素质呢,以上仅供参考,祝好运 来自职Q用户:朱先生 不和
人事
谈,那人事部门存在的意义在哪呢?人事部不就跟网购买手一样,在求职者...
在
面试
时,我们应该怎样和HR去谈薪资?需要掌握哪些技巧?
答:
面试
谈薪资其实要看什么性质的单位,其实提前了解情况很重要。但如果在面试时和
人事
部门谈薪资,需要做好以下3点:一,做好背景调查、资料收集 和人事部门谈薪资,谈话的结果关系着你未来的待遇,所以一定要提前做好功课。不管是上网还是向身边的人打听,一定要了解到这个行业内同一岗位的薪资待遇,什么级别...
...最近就接到好多公司的电话,叫
我去谈谈
啊,
面试
什么的,这样好吗?_百 ...
答:
你把简历放在网上肯定有公司会联系你,这是很正常的!不过,现在外面公司鱼龙混杂,很多所谓的中介公司是没有营业资质的,有时让你交了中介费却不帮你介绍工作。所以,建议你在和他们约谈前,一定要问清楚对方是什么公司,让你过去
面试
什么岗位。而且,如果你以前没听说这家公司,去之前最好上网查一下...
我去面试后
考官最后给我说.我可以和
人事
部联系包括有什么问题可以问他们...
答:
需要,你要诚心的去问 ,而且有做
面试
准备那样去问,这样才是真正的求职者;问了 机会会大很多!
去一家公司
面试
,面试官对我印象不错,叫我回去过几天等
人事
谈待遇。
答:
不一定啊。。可能大概率没戏吧。。但是
面试
这种东西不是可一家啊。。纠结他干嘛。。继续面试啊。。。都是双选的。。有好的地方即使他要你。你也是可以拒绝他的。。。
去公司
面试
的时候,在公司
人事
介绍完公司
后
,我们应该像人事了解什么?
答:
要向HR了解公司的企业文化、公司的一些福利情况,如:社保、公积金、休假、年假、作息时间;切记不要问迟到怎么扣钱这个情况,会给人感觉你特别喜欢迟到。
去面试
,
人事
没咋看简历直接让先去试岗三天,三天
后
确定要不要我,这样...
答:
去面试
,
人事
没咋看简历直接让先去试岗三天,三天
后
确定要不要我,这样的公司可以去尝试一下。一般情况下来说,或许你面试的公司非常注重动手的实践能力,所以才会让你去试岗三天,这三天如果工作的态度得到认可,就可以留下了。其次去这个公司试岗三天,也可以体验一下在这个公司上班的感受,如果觉得适合...
《
面试后让我
回去写方案》,请面试官莫开尊口!
答:
4.安排你写工作计划及业务开展思路。也会给你通知,但他们公司一般采用压低工资的做法,让你自动放弃。在
面试
过程中你会遇到不同的套方案,首先你要学会自己去独立思考,这也是你培养你观察力和判断力的试金石。正确判断他的真实意图,这样就不会浪费自己的时间。我也有过几次被套方案的经历。
谈谈
其中一次...
部门面试过了 然后今天
去人事面试
人事是不是就谈工资什么的_百度知 ...
答:
期望月薪,我写得很低,
人事
谈都没喝我谈,我转正的时候跟部门老大沟通,然后部门老大跟人事沟通,给我涨了工资。我是新入职场没经验,填的工资居然低于公司的最低工资标准,建议你谈工资的时候,往高了说,然后人士会压一压,这样会比较好,如果你写的一般,人事在压一压,你就更少了。
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