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面试完面试官问还有什么问题
通常如果
面试官
在最后问“请问你
还有什么问题
要问的?”,是否意味着面试...
答:
这是礼貌礼节,因为面试主要是
面试官问
你的多.是考察你.最后让你反问是看你求职的心态和根据你的反问
问题有
判断.与能否录取你无关
面试要问清楚
哪些
事情,
还有面试官问还有什么问题
要问该怎么回答?_百度...
视频时间 00:27
面试
被
问还有什么问题
怎么回答
答:
面试时,除了被
面试官问
各种
问题
,面试者也可以大胆提出自己的问题。不一定要等到最后才问,在面试的过程中,也可以根据回答的情况,跟面试官进行互动,了解一些。比如聊到你之前的一些项目经验和工作流程,你描述完后,可以反问面试官:不知道贵公司是怎样的xxx。其实主动提问,既可以表示你对这份工作很有...
面试
中HR反问「你
还有什么问题
吗?」
时
,应该怎样回答得体呢?
答:
应答方式取决于求职者的真实诉求抛开主动或被动不谈,我们只谈“真实诉求”,职场
面试
是为了找工作,而不是听HR给自己“上课”,如果HR问的问题在合理范围内,且自己对企业提供的薪资待遇也比较满意,那么可以适当的迁就一下HR,不管HR
问什么问题
,都可以以“没问题了”作为
结束
,但如果对这份工作有异议...
面试官问
你
还有什么问题
要问吗
答:
很多职场新人在
提问
的过程中,本身对自己的定位不清晰,所以问的
问题
比较虚,也打不到面试官心里,面试官也给不了你靠谱的回答。所以,破题的方法就在于,你可以
问面试官
你的工作方向是什么, 或者需要我做哪些准备。这样一来,你可以通过面试官的提问来对比自己心中所想的方向,若合适,皆大欢喜,不...
面试结束
被问到:“你
还有什么
要问的”,最好的回答是什么?
答:
询问
该公司的新人培训机制,晋升机制,工薪结构,五险福利等,这些
问题
是跟你切身相关的,在其回答时,您可以更加深入了解该公司,也让
面试官
更多的了解了你的思维、语言等能力。咨询一下你想了解这个公司的一些情况,因为假如你问了很多有关公司的问题的话,说明你对公司的关注程度高,对进入公司有迫切的...
HR
面试
最后一题“你
有什么问题
要问我吗”应该这样作答
答:
面试结束
前,面试官都会问“你
还有什么问题
问我吗?”这个问题不是随便问的,这也是面试的一部分,而且你回答得好的话,面试官会给你加分。1 为
什么面试官
要让你
提问
?面试官最后让你
问问题
,并不是真的关心你有什么疑惑,而是在考察你到底能问出什么水平的问题。
问题问
得好,代表你:(1) 情商高 ...
面试的时候
,当
面试官问
你
还有什么
需要
问的时候
,怎么说才好
答:
提问的时候
就可以问一些和工作内容相关的
问题
,例如工作内容、工作方式、人员配比等。1、该岗位除了负责XX工作外,还有其他什么职责吗?(招聘信息上的工作内容介绍都是经过简化处理的,实际的工作内容可能远比招聘信息上的多且复杂。)2、XX工作具体是如何开展的?(同样的工作,在不同的公司完全可能是不...
应聘时当
面试官
最后问你
还有什么问题
时,一般情况都应该问些什么呢?
视频时间 00:22
面试
结尾时,HR问“你
还有什么问题
?”,我能问他薪资的问题吗?
答:
自杀式回答:“我想问一下工资大概是多少?还能高些么?”“我想问一下工资大概是多少?还能高些么?”一般来说,工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到,或者私下沟通。在大公司
面试的时候问
这个
问题
不太合适。因为很多HR会认为,就业是一种双向选择,你还没有展示你的能力呢,我凭什么买你?
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