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面试完面试官问还有什么问题
面试结束时问
:你
还有什么
要问的,该怎么回答好?
视频时间 00:22
面试官问
你
还有什么问题
要问吗,应该怎么回答?
答:
4、
询问
岗位晋升空间:这关系你在这个岗位的职业发展
问题
,需要有一定的上升空间,你才会有一直在此公司做下去的想法!而且会让HR看到你的上进心,以及你真的对这个职位很满意。5、询问具体负责内容:虽然很多时候岗位的名称都一样,但其实负责的工作内容却大不一样。所以在听完
面试官
介绍
后
,也可以自己...
面试结束问
你
还有什么
要问的
答:
2、考察求职者的关注点 越来越多的
面试官
把“你
还有什么问题
想问我”当做最后一道面试题,考察求职者关注什么,借以了解他的求职动机,还能判断他的性格、格局、价值观。有的求职者问的是关于薪酬福利、加班、休假的问题,可以看出他很在意眼前的个人利益;有的求职者问的是公司发展前景,岗位上升空间,...
应聘时当
面试官
最后问你
还有什么问题
时,一般情况都应该问些什么呢?
视频时间 00:22
HR最后一问你
还有什么问题
吗,你该问哪些问题?
答:
为什么要招你呢?大多数公司招的只是普通员工,并不是招一个科学家,这些难处如果你是科学家,单位肯定都帮你解决。而你只是一个替代性非常强的普通员工,这并不在公司的考虑范围之内。小结:这4点不要在面试中谈,这不仅仅是
面试官问
你
还有什么问题
要
问的时候
不能谈,在整个面试过程中都不能谈。面...
面试
最后一问:你
还有什么问题
吗?
答:
这只是礼节性
提问
,并无具体的实际意义。1、出现这种
问题
的原因在于面试答题完毕之后还有相当的剩余时间,如果有问题需要补充则补充,没有只需回答“谢谢,没有其它问题”。2、一般情况下对于这种问题不需要补充问题,因为所有问题其实已经回答完毕,
面试官
队面试人员已经有了具体的评定,补充问题对于改变面试...
面试
中 HR 反问「你
还有什么问题
吗?」
时
应该怎样回答?
答:
1. 面试中,当HR问到“你
还有什么问题
吗?”时,这是一个常见的环节。
面试官
通过这个问题,希望了解你是否还有任何疑问,以便你可以更深入地认识公司和职位。2. 你可以这样回答:“非常感谢您提供这个机会,让我能够了解更多关于公司和这个职位的信息。我已经获取了很多宝贵的信息,但如果可以的话,我...
...面试时候
面试官问
完我技术之后 问我
还有什么
要问的吗? 如何回答...
答:
面试官问
你
还有什么问题
,你想问的不敢问,怕面试被扣分。比如,薪资多少啊、假期福利啊、升职加薪啊、加不加班啊……其实你心里最关心这些,但又怕面试官觉得你只想着福利。来来来,这里给你举出了5个可以参考的问题:1.您所在的团队氛围怎么样?这个问题可以帮助你搞清楚,这家公司的文化、价值观和...
面试时
面试官问
你
还有什么问题
该怎么回答呢?
答:
4、
询问
岗位晋升空间:这关系你在这个岗位的职业发展
问题
,需要有一定的上升空间,你才会有一直在此公司做下去的想法!而且会让HR看到你的上进心,以及你真的对这个职位很满意。5、询问具体负责内容:虽然很多时候岗位的名称都一样,但其实负责的工作内容却大不一样。所以在听完
面试官
介绍
后
,也可以自己...
面试官问
我你
还有什么问题
想问我的吗?我能说:“你觉得我能被录取吗...
答:
首先你要知道
面试官问
这个
问题的时候
基本上就是要确定
结束面试
了,这个一般是做为礼貌性的提问,以示尊重。如果你们面试过程比较长,你感觉面试过程中的回答也不错,可以这样问。如果面试时间很短,没问几个问题,那说明面试官已经把你pass了,你就不要这样问了。
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面试的时候让我问问题
面试官问你有什么诉求