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面试的岗位和实际做的不一样
应聘
职位与面试职位不一样
怎么办
答:
1
、如果你觉得
面试的
那个职业还可以 有兴趣的话,那你进公司就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;2、你觉得这个面试的职业跟你的兴趣不搭或者可有可无,那还是趁早换个
职位
,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会...
工作内容
与面试不
一致,我应该辞职吗?
答:
如果你是职场新人,相信我先不要急着跳槽!一来你没有资本,二来你就算找的新的工作也不见得能比你现在的工作环境相比较!人就像是一把剑,利不利看你自己愿不愿意用心打磨!一年两年的工作经验会对你以后入职新的公司已经工作会有很大的帮助!现在你要
做的
就是积攒资本,不然你拿什么去应聘心仪的...
入职后
的岗位跟面试的
时候
不一样
怎么办
答:
怎么
不一样
法呢?是不是老板想一才多用?如果是这样,那证明你有能力。很多时候腹黑老板都喜欢这么
做的
如果你觉得能留下来,那就留下来吧
面试职位和实际
收到的OFFER
不一样
,该不该去
答:
要是差距很大的话,那就没有必要去了,这个属于欺骗行为了,就是看着你觉得你找不到合适的工作机会的,所以你去了以后可能还是会有心理阴影的,有其他的选择就别去了。
假设在
面试时
发现面试不对劲,你会怎么做?
答:
2、谈薪资的时候避而不谈。另外加班问题要视
实际
情况而定,像一些
岗位的
特殊性确实需要加班,要根据具体加班强度确定是否合理。3、观察HR或者面试官
面试的
过程也是你考察公司的过程,可以你对方的人下手。可能是HR,又或者是部门经理。通过与相关负责人聊天能够体现出一个公司的企业文化,同时针对对方提出...
领导给我安排的
实际
工作
与面试时的职位不
符,工作没技术含量和发展,然 ...
答:
既然有领导支持,干嘛现在非要强调自己的爱好?是个人才,什么岗位上都能发挥作用的,如果小领导也很满意,你的道路就通畅了!更何况,
岗位不
是一成不变的,中间调整的多了,看你能否合理理顺关系。
面试
过程中被问及前一份工作和现在应聘的工作
职位不同
如何回答_百度知 ...
答:
为什么前份工作做销售,又怎么不做了?其实你可以这样回答:之前从事IT,是因为我觉得销售也是一份令我向往的工作,加上没有这方面的经验,也许是冲动,所以我想挑战自己,从事销售,当我做了半年但业绩却没有起色的时候,我在想我是不是适合做销售,想来想去,我想我是真
的不
适合做销售,于是我想还是...
面试的岗位与
专业和经验不对口,应该怎样自我介绍与回答
答:
2、估计你对
面试岗位
有一些成绩或者作品,提交给到对方;3、展露一些你的理解、思考等,不要外行。当然,这些前提你是真的有兴趣,有下功夫。而不是就是为了一份工作,啥也没准备,要是没准备的话,对方也会拒绝你。要是只为工作对方也同意要你,估计你也会很快干不开心。我第一份工作就和专业没...
入职后
岗位和面试的不
一致,两个月后又让我回到
面试时的岗位
,不想回去...
答:
不想回去,那就个主管沟通一下。如果主管能够同意你的请求,那一点问题都没有。若是不同意,那就辞职走人好了。
...原因是我现在的工作和应聘
的岗位
性质有点差异,也不是同一个行业...
答:
一、企业这个
职位
招聘与否有变化;二、还有其他人选在排队
面试
,好和你做对比;三、不是没有机会,应该是不太大。看了你对这个机会挺重视的,如果你对职位要求有信心,可以让猎头回复人家你的想法和意愿,不过你主动可能企业就会在薪资方面有压价的可能,自己衡量吧。
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