如何看待年轻人不是找不到工作,是享受的工作找不到,吃苦的工作不愿去...答:许多年轻人在职业规划时,会考虑到未来的不确定性,尤其是在经济不稳定的情况下,他们更倾向于选择稳定的工作,以确保自己的生活和未来。 总之,年轻人不愿意从事吃苦工作或者想找到一份享受的工作的思想,可能是多种因素共同作用的结果。我们应该理解和尊重他们的想法,同时也需要引导他们正确看待工作,认识到工作的价值和...
如何做好一个管理者?如何管理好一个团队?答:用真诚去打动每一位成员,把团队中的成员当作是自己的兄弟姐妹一样看待。 3、以身作则,带动团队氛围 管理好一个团队,必须要先会管理好自己,作为团队的一个榜样,把自己的优良作风带到团队的工作当中,影响整个团队的成员,帮助员工成长成就员工,要能够承担责任,身教大于言教,促进团队成员更团队、更主动的去投入工作...