领导有这4种特征时,说明TA是小人答:这种领导可能不是针对某些员工,有可能只是在炫耀自己的权威,想通过攻击别人来获得快感,这样的领导尽量要学会远离。 3、严于律人,宽以待己 严于律人,宽以待己的领导,往往对员工是非常严格的,但是却对自己特别地宽容。比如说,有的领导会经常要求员工加班赶工作进度,但是,一到下班的时候,他自己反而先溜了,这样的...
作为领导,应该如何应对不听话的下属?答:这个时候其实很好解决,就是不断分散自己的精力,每天给她安排很多乱七八糟的事件和小事,让他总是疲于应付工作,根本没有精力去做小把戏,进而服从你的安排。 当然,以我十几年的职场经验,我觉得对于不听话的下属,作为领导可以选择和下属谈心,也可以选择给下属找一个强劲的竞争对手,可以给他困难的事情来做,但是要...