11问答网
所有问题
当前搜索:
领导故意冷落你
领导故意
刁难,我该怎么反击
答:
其实
领导
就是我们的重要客户,如果在职场中,与重要客户沟通协调不好,对自己的职业生涯影响很大...个人觉得你之所以与他现在这样,你也有责任哈,俗话说:一个巴掌拍不响,你问“怎么对付他?”,明显表明,你和他很对立,换位思考,如果一个人处处事事和你对着干,你也会对他没有好感,是吧?要想...
领导
明明很喜欢我,照顾我,可自从上次提出要他提拔我之后,他就开始对我...
答:
我不喜欢靠身体上位的女性。这样的人没有自尊没有原则。一、“我还
故意
说别人说女人提拔都是睡出来的,他说不能跟我发生关系,但提拔的事他会尽力 你这一个问题说明了:1、你应该单身,因为一般有男票或结婚的人应该不会这样说出来。原因是因为
领导
很照顾你,喜欢你。一个男的会故意照顾喜欢一个...
长期受到
领导
的排挤和孤立,你会不会考虑离职?
答:
一般
领导
是不会针对员工的。二、如果无缘无故总是在针对你如果你自身做的是没有错的,并且每天按时上班,额外还会加些班来增加自己的业绩。如果在这种情况下,到领导还是在排挤孤立你,你就可以直接离职走人,因为这样的话说明这个公司是没有前途的,同时也是不珍惜人才的。如果你认为你还有更好的出处...
如果一个
领导
想让你走,他会表现出什么?
答:
首先,不管
领导
找你是好事还是坏事,就怕领导不找你。我们日常工作中,很难避免与领导接触,领导也会时不时地找员工谈话,或者给他打打气,打打 "鸡血"。或者纠正一些工作细节,毕竟大部分的领导,都很清楚和员工沟通,为公司带来最大的利益。如果领导突然有一天不理你了,什么都不管了,那说明领导其实是...
为什么老总不让副总和上级沟通
答:
而
老板故意
找个副总而
冷落你
,就是让你自己辞职,然后老板做出挽留的样子,这样您也有面子,老板也不会显得太绝情。但是,我想如果您不是太没有能力,或者说做了太大的错事老板是不应该这样做的,毕竟公司这些年的发展有你的功劳,如果老板真的是兔死狗烹之辈,您还跟了他那么多年,只能说您自己不...
为什么总是觉得
领导
不喜欢自己
答:
这个有时候是自己的想法吧。你要观察
领导
对别的同事如何。或许是在试你的能力如何,或者是你的做法他不是很喜欢。你要更多解他的心思,爱开玩笑,还是严肃的人。慢慢就好了,有些人就喜欢摆酷啊。不喜欢和下属打成一片。只要把自己的工作做好,时间长,他会看到你的好的啊。不要灰心。
领导故意
找茬怎么办?
答:
从中找到矛盾的激发点和成因。他着急,你不能着急。立即可能就闹出了个笑话,因为你是被怼的一方。本身在大家心目中眼中可能成为一个不占理的一方,越是这种情况,你越是要仔细的冷静。如果你不冷静,
领导
可能就是认为你根本控制不了自己的情绪。对你的能力就产生,至于对你的职业发展产生不利影响,...
领导
在背后诋毁你,你会如何处理?
答:
如果是因为
领导
觉得你的工作很好,从而自背后诋毁你,其实这个事情你完全不用在意,因为群众的眼睛是雪亮的,即使你的领导在背后说你的坏话,这个问题你不需要去在意现在的得失,因为长久看来,总会有水落石出的一天,所以现在去争执这些问题是没有什么结果的,这个时候只需要继续做事情,然后保持初心就好了...
公司
领导
经常看我不顺眼找茬,我应该怎么办?
答:
不公平对待的证据),然后将这些证据梳理完善,到了不得已时,这些证据可以为自己争取到最大的利益;5、假如这份工作再也无法让自己学到知识、结交到人脉,那么离开才是最佳选择,不过有一点要注意,当你有离职的想法时,先找好下家再离职,这样才不至于断粮。你的
上司
是那种
故意
找茬的人吗?
领导故意
挑你刺,怎么样对付这种领导,谢谢。
答:
根据你的叙述,这种情况一般都很少,既然是
领导
招你进来的,他一般也会对你负责的 如果领导表现这种情况,可能他也有一些压力吧,或是你还没有达到他想象中的那么好!希望你能更加进步一些。如果领导真的想让你走,没有必要这样,一般辞退你或是调岗你,你受不了就会自己离职了。建议:1、领导特别...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜