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领导效能包括以下要素
可以从哪些方面着手实现
领导
方式的有效性呢
答:
被领导者是领导活动中的基本
要素
。他们在领导活动中一身兼二任:对领导者来说,他们是客体;对群体目标来说,他们又与领导者共同构成了活动主体。被领导者对
领导效能
起决定作用。所以,如何安排被领导者,对领导者和领导活动来说,也具有重大影响。3从环境入手 领导环境是指领导者实施领导所面临的周围...
合理的
领导
素质结构应当
包括
答:
合理的
领导
素质结构应当
包括以下
几个方面:首先,领导群体素质结构是一个由不同个体素质构成的有机综合高智能结构。其
效能
不仅取决于个体素质的水平,更在于这些素质
要素
的合理组合。如同碳元素,不同的排列组合形成了性质迥异的石墨和金刚石。其次,领导群体素质结构的多样性导致了不同的性质和功能。这种结构...
长效管理机制的构建
要素有
哪些?
答:
持续创新与修订</是长效管理的永恒课题。定期进行全面的制度审查,对过时或不适应新环境的规定进行淘汰和更新,确保管理制度始终紧跟时代步伐。通过以上策略,长效管理机制得以稳健构建,为企业或组织的持续发展提供强大的内在动力。让我们一起探寻这些核心
要素
,推动管理
效能
的长远提升。
管理
效能
评估:电信行业案例研究目录
答:
管理
效能
评估在电信行业中尤为重要,本文深入探讨了其关键
要素
和案例研究。首先,管理效能不仅关乎企业的成功与否,
包括
管理的职能、
效力
与效率,以及
领导
力和决策集中。个人可信度作为影响管理效力的因素之一,不容忽视。评估机构对管理效力的评价至关重要,外部评估可能存在风险,内部与外部评估需要平衡。管理...
领导
素质结构
包括
哪些方面的内容
答:
领导
群体素质结构就是领导成员素质的组合构成,它是一个有机的综合性的高智能结构。领导群体的功能大小不仅仅在于个体素质的高低,更重要在于领导成员素质
要素
的合理恰当的排列组合,即领导群体的
效能
在很大程度上取决于领导成员素质的组合构成。 领导群体素质结构组成不同,就会有不同的性质和功能。 领导群体素质结构的构成...
合理的
领导
素质结构应当
包括
答:
所谓
领导
群体素质结构就是领导成员素质的组合构成,它是一个有机的综合性的高智能结构。领导群体的功能大小不仅仅在于个体素质的高低,更重要在于领导成员素质
要素
的合理恰当的排列组合,即领导群体的
效能
在很大程度上取决于领导成员素质的组合构成。领导群体素质结构组成不同,就会有不同的性质和功能。正如...
优秀管理者是如何创建的?
答:
优秀管理者是通过综合各种关键能力和素质,经过实践锻炼和不断学习而成长起来的。一、明确答案:优秀管理者的创建离不开
以下
几个核心
要素
:
领导
力、团队协作能力、决策能力、创新能力以及良好的职业道德。二、详细解释:1. 领导力 领导力是优秀管理者的基石。 一个优秀的管理者需要有激励团队朝着目标前进...
领导
权力的领导权力的结构
答:
领导权力的动态结构由领导权力的作用方向、方式、轨道、层次、时间和结果等
要素
共同构成。- 领导权力是一种有方向的矢量,其作用方向和轨道具有明确指向。- 权力运行呈现出层次性,
包含
多个中介过程。- 时间是领导权力动态结构中的关键因素。- 领导权力运行的结果是评价
领导效能
的重要指标。
权变理论的
领导
力
答:
费德勒认为,一个领导者,无论他采取何种领导方式,其最终目的都是为了获取最大的
领导效能
,要想取得理想的领导效能,必须使一定的领导方式和与之相适应的领导情势相配合。领导情势亦称“团体-任务”情境,是指发生领导行为所处的人际环境。它
包括领导
者与成员之间的相互关系、任务结构和职位权力三个
要素
。领导者与成员的...
组织的
效能
答:
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