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领导效能的三个基本要素
比较西方
领导
理论与中国古代领导思想。
答:
在《现代汉语词典》中,“领导”动词的意思是率领并引导朝一定方向前进;名词意思为担任
领导的
人,这和英语中的领导——leader
基本
相同(leader的意思是领袖、首领、指挥者甚至首席演奏者)。在美国,“领导”指的是行动者,常常是企业经理。可在汉语口语中,“领导”的意思却演变了很多,它不单指某位领导...
如何推进国家治理体系和治理能力现代化
答:
更进一步说,国家治理体系是一个制度体系,分别包括国家的行政体制、经济体制和社会体制。有效的国家治理涉及
三个基本
问题:谁治理、如何治理、治理得怎样。这三个问题实际上也就是国家治理体系
的三大要素
,即治理主体、治理机制和治理效果。现代国家治理体系是一个有机、协调、动态和整体的制度运行系统。 国家治理的理想...
领导
与管理有什么区别
答:
管理者更多地强调一种程序化和稳定性,所以管理总是围绕计划、组织、指导、监督和控制这几个要素来完成,这就是管理的五
个要素
;但是
领导者
就不一样,他强调一种适当的冒险,而这种冒险可能会带来更高的回报。一个管理者仅仅是权力的载体。在我们的这个时代,一个只会简单运用权力去控制、监督下属并...
想提高
领导
力,高管应该看哪些书籍
答:
我们要懂得一
个基本
道理:对结果负责是对我们工作的价值负责,而对任务负责是对工作的程序负责。执行要结果而不是要完成任务。要结果,不要理由,就要有团队精神,凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,有牺牲就有团队,没有牺牲就没有团队。4《危机
领导
力》《危机领导力》中,作者通过对“午夜...
管理信息系统的组成
要素
答:
构成企业管理信息系统的5
个基本要素
构成企业信息系统主要包括5个基本要素:企业的组织结构、流程、数据、商务规则与功能(性能)。其中从用户的角度主要关注流程,是以流程为核心的,通过流程将其他几个要素贯穿起来,需求分析人员也应该从这个角度来和用户沟通;从开发者的角度主要关注企业的数据、商务规则与功能,以便于系统...
什么是
效能
建设?
答:
机关
效能
建设是管理科学的重要组成部分,它是一种高层次的管理形式和载体,以实现优质高效为目标,有机结合各项管理
要素
,依法履行职责。开展机关效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求,是实现“
三个
代表”重要思想的具体体现,反映了党的宗旨和人民的愿望,关系到改革、发展、...
提高自身
领导
能力的书籍有哪些?
答:
《
领导
力必读12篇》这本教材在这一问题上的处理就显得十分严谨、科学与规范。《领导力必读12篇》从领导力的本源出发,以循序渐进的方式逐层揭示了领导能力的构成与核心
要素
,从领导力
的基本
面出发来探求领导力提升的艺术。这样的处理方式无疑大大提升了“领导力培养”的实际结果产出与
效能
。
管理主要依靠那些
基本要素
?
答:
任何一种管理活动都必须由以下四
个基本要素
构成,即:管理主体,回答由谁管的问题;管理客体,回答管什么的问题;组织目的,回答为何而管的问题;组织环境或条件,回答在什么情况下管的问题。既然管理行为本身就是由上述这四个管理要素决定的,构成管理行为的这四个管理要素当然应在管理的定义中首先得到体现...
领导
对组织的绩效影响是什么
答:
领导的
管理方式直接影响到组织的绩效结果。以人为本的领导模式与以制度为本的领导模式,对员工积极性发挥和绩效结果的影响,是显而易见的。
管理能力和管理水平如何提高
答:
管理的职能是管理过程中各项活动的
基本
功能,又称管理
的要素
,是管理原则、管理方法的具体体现。管理职能的划分有许多学派,国外普遍将管理职能分为五项:计划、组织、人员管理、指导与
领导
、控制。 管理能力和管理水平如何提高3 一、注重自我修炼,切实增强“三种意识” 企业要发展,领导是关键。管理人员是各项决策、决定的...
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