11问答网
所有问题
当前搜索:
领导素质提高的途径
如何加强对青年干部的教育和培养
答:
实践是最好的老师,也是
提高
青年干部综合
素质的
重要
途径
。要积极为青年干部提供各种实践机会,如挂职锻炼、基层锻炼、项目合作等,让他们在实践中增长才干、积累经验。同时,要注重培养青年干部的团队协作能力和
领导
能力,让他们在实践中学会与人沟通、协调、合作,提高他们的组织协调能力和决策能力。第三,...
怎样成为一个优秀的
领导者
优秀老大必须具备的
素质
–
答:
第三、思维开阔,思想解放,善于求变,开拓意识强,勇于创新,即:具有独特的魄力和创新能力;第四、大局观念强,品正德馨,自身修养好,自我要求严,即具有感染力和感召力。一个优秀的领导应具备的
素质
如下:1、处事冷静,但不优柔寡断:优秀
领导者
都具有处事冷静的特点,善于考虑事情的多个方面或问题涉及...
如何才能
提高
自我的管理能力
答:
要
提高
自己的管理能力,即从根本上说就是提高自己的沟通能力、决断和应变能力、规划与协调能力、决策与执行能力、激励和训练能力、
领导
和统筹能力等,整体上需要不断地学习和更新自己知识,改变自己的观念,做到与时俱进,还要不断地提高自身
素质
,集思广益、博采众长,不断锻炼对整个管理过程进行规划发展...
出色
领导
具备
哪些素质
?如何驾驭下属?
答:
能否成为一个成功的
领导人
,一方面是要有卓越的工作能力和竞争意识,努力使自己的愿望变为现实;另一方面则要有高超的驾驭下属的能力,这样使每一个下属都人尽其才,才尽其用。没有下属的功劳和成绩作根本保证,
领导者的
工作等于零。 不要为整天笼络不到能够促进团体发展与进步的人而忧心忡忡,也许有不少有能力的人就...
一个好的
领导者
应该具备
哪些品质
答:
二、充满热忱 热忱有时候比
领导者的
才能重要,若二者兼具,则更完美。产生持久的热忱方法之一是定出一个目标,努力工作实现这个目标,而达到目标之后,再定出下一个目标,再去努力达到,这样做可以提供兴奋和挑战,维持热忱于不坠。三、终生学习 领导者只有不断地学习才会把企业做得更好,衡量企业成功的...
如何
提高
新任
领导
职务的适应能力和胜任度
答:
领导者的
胜任特征?胜任特征它实际上指的是能够将某一工作(或者组织文化)中表现优秀的人和表现平常(当然他也是合格的人)的人区分开来的那些潜在的深层次的特征以及相应的行为,我们把它称之为胜任特征。1. 第一个层次 一般技能因此,我们认为一般的技能只是人们在完成这个岗位里面所需要的一些基本
素质
要求。2. 第二...
加强
领导
作风建设的主要
途径
有
哪些
答:
通过开设多形式的业务学习培训班,举办内容丰富意义深远的报告会,不断
提高
干部团队意识和业务能力,并充分发挥干部们的带头模范作用,带领所在部门人员加强学习,使整个团队的综合
素质
、工作能力得到全面
提升
,不断增强服务群众的能力。另一方面,要突出教育主题,狠抓思想建设。机关作风的好坏,干部思想领域的...
阻碍
领导者素质提高的
因素
答:
1。没有依据自己的性格正确定位管理的风格。对于适应不同管理风格的技巧盲目模仿,不伦不类的管理令部下不知所以。2。擅长于发现部下的缺点而处处限制,人性弱点明显。作为一个
领导者
可以不精通业务,但必须懂得识人之长处、用人的长处和激励人之长处。3。故步自封,一览众山小。却不知路遇三人必有我师...
领导
干部如何
提高
履职能力
答:
一、
领导
干部的履职能力的要求有哪些1、科学判断形势的能力(1)用宽广的眼界观察世界。(2)正确把握时代发展的要求。(3)善于进行理论思维和战略思维。2、科学决策的能力(1)知上通下,深谋远虑,统筹全局。把握上级政策与本地政策的最佳结合点(2)善于科学预测,审时度势;把握时机,果断决策,...
如何
提高
基层税务干部的学习力
答:
二、
提高
税务干部综合
素质的途径
(一)加强教育是基础 一是要加强政治理论知识的学习,增强政治敏锐性和洞察力,坚定理想信念;二是要努力学习掌握税收业务和政策法规知识,同时还要加强财会、法律、计算机、写作、经济、管理等方面知识的学习,注重观察、分析和解决问题能力的培养,努力提高自己的素质和能力;...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜