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领导让我调岗怎么谈工资
职场中
领导
对你有意见,故意时不时地整你
怎么
办?
答:
我们在一般时候都和领导相处得还可以,虽然谈不上熟悉和亲近,但是起码还是和谐共处,只在工作上有交集。但是有的人却会发现,领导不知道为何突然开始针对自己了,有时会突然加一批任务给自己,说这是紧急任务,一定要尽快完成,可是自己忙成狗的时候,旁边的同事却在悠闲地看文件,有的人还会被
领导调岗
...
找
领导调岗
什么时候说
答:
要态度诚挚而谦逊。根据百度百科资料,向
领导
提出申请
调岗
时,一定要注意态度诚挚而谦逊,有个合适的理由提出申请,找领导面谈的时候,最好选择在单位内,要与领导单独交流。调岗,换句话来说就是对劳动合同约定的工作岗位进行变更,好处就是能接触更多的业务,坏处就是需要重新去适应新的工作内容。
遇公司不合理制度你会
怎么
办?
答:
山不过来,我就过去。有时候我个人的力量无法改变公司的规定,那么我就会试着去接受。就像我们公司因为疫情的原因,最近几个月效益一直不好,
老板
为了节省开支,就给我们放假,不带薪的那种,一周上3天班。虽然我知道这个制度不合理,但是我也明白这不是我个人的力量就能改变的。所以我只能改变自己,让...
两个公司一个老板,我跟新公司签的一年合同,现在
老板让我
去老公司...
答:
你也可以要求公司双倍赔偿这两个月的
工资
;公司变更劳动条件,单方指派你到另外一家公司,你不同,公司应当终止合同支付经济补偿。还有就你直接到劳动监察部门举报,到仲裁部门要求劳动纠纷仲裁要求公司支付双倍工资。这样比较麻烦,也不是一两句话就能说清,我认为你还是先和公司谈谈,让公司补偿你一点,只要...
怎么
给
领导
表达
调岗
的意思
答:
到办公室找到
领导
,开门见山,毛遂自荐就可以了。领导也是 人,会考虑你的建议,毕竟对 公司也有利。大胆试一试就有 百分之五十的机会成功。
国企
领导
给
我调岗
,我不同意
答:
如果因你不能胜任原岗位工作,给你调整岗位,你不同意,也不服从,他可以让你待岗。给你最少的
工资
,没有奖金。如果你有亲属是更高级别的
领导
,是你的靠山,你可以不同意,不服从。
那我打了劳动局电话不同意
调岗
,劳动局打电话咨询公司,接下来他们...
答:
劳动局打电话向公司咨询了,公司还是要
我调离岗位
,那我再应该怎么弄?【提问】还是不离开你公司,照常上班,打卡下班回去,继续做原岗位的工作,如果没有事情待着也不走,一定要让公司主动辞退。不然的话是没有赔偿的。【回答】这样的话,他们说我没做事,不给我发
工资
,我又该怎么弄?还给我安排别...
合同月底到期,
领导
提出要
我调岗
,可以拒绝么?会被辞退么?求各位大神解答...
答:
没有默认续约的说法,公司一定会重新签订合同的。公司辞退你的理由很多的,你千万不要想着去对抗,服从安排就好。如果想留在原岗位,最好的办法就是主动找
领导
,或者另外一个领导反馈一下心愿,顺便给领导送点礼就好!只要你工作不太差,就能行。
...
老板
给我下套 并以不合适为由口头
让我
离职?我应
如何
维权?急需解答...
答:
如果劳动合同签订了,那就好办,开除也可以,需要赔偿1-2月
工资
,公司可以开除你,不过公司需要拿出证明。简单说,比如说你不适合岗位,那么公司需要帮你培训,如果还不行,那就
调岗
,如果也不行,而且是你的原因,才能开除,赔偿1月工资。重点是收集证据,公司谈话等等,保留证据,和公司谈,赔偿走人,...
领导
以不设此岗位为由
调岗
不接受应该
怎么
回复
答:
不好,做为员工,服从公司安排是最基本的.如果你觉得不合理,或者有足够充足的理由,可以说出不适合
调岗
的理由.
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