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领导让辞职我就辞职吗
领导让
你主动
离职
,需要赔付违约金吗
答:
主动
辞职
是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。 【法律依据】 ...
公司因为我脾气大 说我顶撞
领导就让我辞职
,这种理由能成立嘛?在工作我...
答:
如果公司是让你
辞职
,那么辞职的权利是在你手上,那么该理由都是成立的,因为是你主动辞职的。劳动者可以提前30日或经向公司商榷随时提出解除劳动合同;但如果是公司直接解除与你的劳动合同,那就得看法律了!根据我国现行劳动合同法第三十九条和四十条,下列情况用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用...
领导让我
把机会让出来,是在说我该
辞职
离开了吗?
答:
领导
这样做,就是为了让他知难而退,主动提出
离职
。类似这样的事情,在职场中有很多,很多领导为了让员工主动
辞职
,都会想尽办法排挤对方。遇到这种情况,很多员工都不知道该怎么做,不知道离开是不是最好的选择,也不知道继续坚持,是否还会被排挤?面对如此情况,可以从2个方面考虑。1、自己的发展规划...
在递上了
辞职
信后,个人能反悔不
离职吗
?
答:
但是也不能说就没有反悔的机会了,这个也需要分情况,如果你递交
辞职
信领导还没有来得及看,我觉得你可以去拿回来,这样
领导就
不会发现你递交过辞职信,这样你就可以有反悔的机会了。或者是在你递交辞职信的时候领导有没有对你进行挽留,让你再考虑一下,如果他挽留的态度很强烈,我觉得你还是有机会...
在单位因工作原因,
领导
动不动就喊你
辞职
,领导这种说法正确吗?
答:
我觉得这种
领导
是没有素质的,领导对你的工作有意见,可以指定批评或者教育,动不动喊你
辞职
?我觉得他不适合做领导!做领导要大度培养下属!
交了
辞职
信以后,我又不想
离职
了,可以吗?该如何收回?
答:
既然有了问题点,那补救措施就出来了,找到一份比这更满意的工作。如果你说这份工作像对象一样,不是找不到更好的,只是没人可以替代这种性质的话。最多过一段时间再找个机会进公司,我这里就有好些
离职
几个月之后再内推重新回公司的。只要时间不是太长,一般
辞职
书都还在
领导
那里,你过去说几句谦虚...
主管可以逼员工
辞职吗
?
答:
不可以的,如果真的这样做了,会遭到良心谴责的,毕竟公司不是主管的,他也是打工仔而已。风水轮流转,说不定哪天他也会被扫地出门。
领导
不直接开口就裁员,用没事找茬来让员工自行
辞职
,这种做法合理吗?
答:
很多
领导
想让一个
员工离职
,但是他又不想支付相关的补偿,所以会找各种理由让这个员工主动离职,这是非常过分的。如果遇到这样的事情,大家要勇敢地站出来,收集相关的证据,然后向有关部门举报,我们有资格维护自己的合法权益,也可以
要求
公司对我们进行赔偿。每个人都希望在职场上有一个好的发展,都希望...
领导
想
让我辞职
给我
降职我当时同意了,过后又不愿意。怎么办?_百度知 ...
答:
我觉得既然领导想让你
辞职
那么肯定他对你的表现不太满意 所以你过后即使不愿意了 也没有什么办法的 本身
领导就
不希望你在这个厂子里待下去
领导
总是刁难自己,该
辞职吗
?
答:
不管在工作中
领导
是有意的挑你毛病,或者是在一群人都出问题的时候单独将你拎出来批评都要想办法弄清楚原因。很多时候意气用事,只会让自己更生气,而不会带来什么好结果。找领导问清楚,这么对待自己的原因是什么,才能对症下药,不管是改正还是
辞职
就都有充分的理由和底气了。但是找领导询问这种事情,...
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