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龙华富士康是怎样发工资的呢
...通过公司自己的财务还是委托银行呢?那么
发工资的
具体流
答:
公司先和银行签约,员工领到银行卡,每个月给个
工资
表银行,当然电子版的,银行分别从公司帐上把每个员工的工资转进去
富士康薪资是怎么
算
的呢
答:
每月7号
发工资
富士康薪资
资位 资位是不铨叙???不会吧,一般大学生在
富士康的
资位都是师级啊,不太清楚你的状况,能否说的清楚点。假如你是大学生,有毕业证、学位证,工资肯定会升的。富士康的底薪
怎么
算的 4700/21.25,就是你每个小时的加班费 平时一点五倍,周末两倍,法定的三倍. 你...
富士康的薪资是怎么
计算的? 一般每月多少钱? 要啥要求?
答:
底薪根据你的资位有不同,普工的工资底薪和你干的年限也有关系的 管理职是干部的加薪算是,一并计入加班费的计算 每月正常工作日为21.75, (底薪+管理职)/21.75/8=每小时正常工资 周一~周五加班,为正常
工资的
1.5倍,周末为俩倍,节假日为3倍。
富士康
加班费一般是比较多的,也从不拖欠工资,...
深圳
龙华富士康的工资
一般有多少一月,
怎么
算的
答:
你好,深圳
龙华富士康
新进普通员工底薪1900,生活补助:100RMB 3个月转正。按国家规定缴纳社保和住房公积金。社保和公积金加起来占底薪的13%。也就是:1900*0.13=247 公司吃住自理:新员工可考虑住公司,费用大概在150RMB 5天8小时,超过的时间算加班费。平时1.5倍 周末2倍 如果每月加班60小时 ...
深圳
富士康
普工
工资
和待遇
怎么样
?
答:
近期,
富士康
正在进行招聘活动,新员工的奖金政策有所改变。目前,新入职者在前三个月可以获得1260元奖金,分三个月
发放
。年满18周岁即可应聘,无需提供社保证明和
工资
流水,简化了入职流程。特别值得注意的是,如果你现在加入,即日起的三个月内,你将有机会获得3960元的奖金,这笔奖金将直接打入你的...
深圳
富士康的
普通员工
薪资
结构
答:
公司免费提供 食宿 (周六周日除外 因为那是加班) 免费洗衣 新进员工 入职底薪1200 考核3个月 合格后 底薪涨到2000。其实加的800块叫 (地区差异津贴)不算在加班费用里面 加薪这个问题 主要还是来至于外界的压力,接连的13跳,把
富士康
推到风口浪尖上,还有的说法是,决策层想把深圳这个
薪资
打乱,让竞争...
龙华富士康
压多久
工资
答:
您好,很高兴为您解答:
龙华富士康工资
一般吧,压七天工资。就是说每个月七号发上个月的工资。希望回答对您有帮助!
请问深圳
龙华富士康的
普工
工资
待遇?加班多少?包吃住吗?一个月实发工 ...
答:
从入职即开始购买社保、办理住房公积金缴存,并额外为每位员工办理医疗自保基金,提供双份保障。另:
富士康
辞工提前七天申请即可办理辞职手续结算
工资
,不管做几天都不会扣押任何工资。从富士康离职出来的人员,也可再次应聘进厂,正常离职一个月以后,自离二个月以后。(2010年自离的除外)...
现在深圳
龙华富士康的工资
情况?待遇?加班? 急急急急急急
答:
无大面积的疤痕,无纹身,有二代身份证,体检和考试合格者 普工工资在每个事业群是统一的,五天八小时制,早晚轮流倒班,底薪1650/月,周一至周五加班费1.5倍,周六、周日是2倍,国家法定节假日3倍 每月7日
发工资
,饭卡里有400元,不吃不扣
富士康龙华
总部招募中心2个:清湖北门和南门 富士康龙华总部40...
深圳
龙华富士康
打工
怎么样
啊
答:
富士康
招普工,具体标准及福利待遇如下:一、应聘条件:1.学历:会认字写字; 2.年龄:18-45周岁 3.健康标准:无影响团体健康或传染性、潜在性之健康问题; 4.特别说明:无明显烟疤、大纹身等,持有二代身份证,确保有磁,有效期一个月以上;5.富士康离职满一个月后可重新进厂。二、
薪资
待遇:1....
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