有多少人在国企,却不是正式工,属于劳务派遣的,来说说你的情况?_百度知 ...答:为什么不招聘新人? 在工资总额不变的前提下,来新人会降低企业原职工的收入。规模越大的企业这种情况越严重,这是十几年来积累下来的问题。现在的劳务派遣将会是越来越多。随着机构改革的进一步推开,无论是政府机关,还是企事业单位将会加大对劳务的购买。 对于许多国企,在生产一线上,为了规避劳务派遣工人数的限制,可能...
进国企、央企,真的好发展吗?真的是铁饭碗吗?答:进入国企或者央企,稳定性其实是毋庸置疑的。国企虽然近些年没有了编制这种说法,不过通过正式招聘公告进行报名、考试进入国企,都是会签订正式的合同(部分明确标注招聘劳动派遣工除外),成为国企的正式员工。国企工作稳定,待遇五险一金起,逢年过节各种补贴补助,天气冷有取暖费,天气热有高温补贴,出行通话有报销,偶尔还发发米...