市级国企,薪酬待遇并不高,但是并不好进入。为什么?答:国企本来工资就不高呀,国企的工作主要是稳定性和福利好,工作压力小,至于为什么难进,有以下原因: 一、国企对员工要求较高 别看很多国企效益不咋地,但是“瘦死的骆驼比马大,”国企招聘的时候要求老高了,你去看看国企校招的时候去的基本都是985,211之类的名校,很少去普通学校招聘,哪怕是基层的岗位。 二、国企有...
有多少人在国企,却不是正式工,属于劳务派遣的,来说说你的情况?_百度知 ...答:为什么不招聘新人? 在工资总额不变的前提下,来新人会降低企业原职工的收入。规模越大的企业这种情况越严重,这是十几年来积累下来的问题。现在的劳务派遣将会是越来越多。随着机构改革的进一步推开,无论是政府机关,还是企事业单位将会加大对劳务的购买。 对于许多国企,在生产一线上,为了规避劳务派遣工人数的限制,可能...
市级国企,薪酬待遇并不高,但是并不好进入。为什么?答:国企本来工资就不高呀,国企的工作主要是稳定性和福利好,工作压力小,至于为什么难进,有以下原因: 一、国企对员工要求较高 别看很多国企效益不咋地,但是“瘦死的骆驼比马大,”国企招聘的时候要求老高了,你去看看国企校招的时候去的基本都是985,211之类的名校,很少去普通学校招聘,哪怕是基层的岗位。 二、国企有...