仲裁加班费一定会赢吗?我有指纹考勤,是电脑上下载下来的!能够作为加班证据吗?另外财务工资条上没有加班费这栏,写了标准工时205个小时,实际工作208个小时!底薪3000提成1200元,实际应付工资多少!现在我仲裁208个小时里面的加班费有希望吗?仲裁材料昨天已经提交上去了
原来我是店铺店长,所以指纹考勤管理员是我,自从我离职了管理员也没有换过,都是真实的指纹记录,指纹考勤上每个月都差不多工作时间230个左右,实际工资条上就写了标准工时208个.实际工作时间208个小时!这样的链接有问题吗?谢谢你!
我是原来店铺的店长,指纹考勤管理员就是我,我直接从指纹考勤下载下来的考勤也不认定吗?现在店铺里管理员还是我,可以当场去现场查看指纹考勤记录的!另外有四张考勤表提交单,都有多余时间和实际时间