一、什么是教师编制?
教师是属于事业单位,通过人社局的公开招聘录用的教师,拥有教师编制。
特岗教师三年的服务期限满后,就给编制;代课教师是属于合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为三年或者五年(合同到期跟原单位续签)并按照相关规定,享受事业单位人员福利待遇!
二、教师编制的招聘考试流程是什么?
教师招聘考试在全国范围上讲大致分为笔试、面试、体检、政审、培训、上岗。
三、笔试大致可以分为几种方式?
1、教育基础知识 (教育学、心理学、教育法律等)+学科专业知识
2、教育基础知识+综合基础知识(也称公基)(政治、经济、法律、公文时事政治等)
3、教育基础知识+综合基础知识(公基)+学科专业知识
4、职业能力行测+综合应用能力
5、其他
注:因全国地方不同,同一科目叫法也有所差异;
如:教育基础知识=教育理论=教育综合知识=教综=教育公共基础知识
四、备考建议
1、准备一个安静的学习环境
教师公招肯定是要提前备考的,一般备考时间四五个月左右,有的更长,发布公告以后,从报名到笔试时间将近一个多月的时间,备考这段时间,一定要严格按照制定的计划自觉学习,戒掉手机、抖音等,有条件的同学可以去图书馆之类安静的地方进行学习; 自制力差的同学,一定要在学习前明确自己的目标,不能轻易放弃。
2、制定一套合理的学习计划
高效学习的前提是遵守科学合理的计划,大家在制定规划的时候要确定大目标,再逐步明确小目标。制定的学习计划要精确到每天学习的具体时间,做好时间管理,这样规划才有可行性。分板块进行复习,根据艾宾浩斯的遗忘曲线复习,记得更牢固。
建议三轮为宜,毕竟时间有限:
第一遍将教材完整过一下,熟悉教材大概内容,初步有一个知识框架;
第二遍建立思维导图,分板块复习,力求掌握每个知识点;
第三遍看错题,查缺补漏,逐个击破。
3、建议跟着视频课程学习效率更高
自己看书的话一遍下来感觉什么都不记得,既浪费时间又失去信心;对知识点的理解不够深入,效率比较低,选一个视频课程有老师给你讲解分析,对那些难理解内容就能轻松解决了,风趣幽默的教学风格让你印象更深刻!
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