想问你个问题我也是和两个朋友开饭店，我有技术，这个怎么入股是大家拿一样多的钱吗我在店里有没有工资呢

Question

如题所述

Answer 1

一种是你以技术入股，你个人不用投钱。二是你们都平摊出钱，占股相同。但占股和平常经营是的工资是区分开的，谁在日常管理公司和参与公司运营都需要拿工资（工资多少可股东协商制定）。在刨出公司的所有开支（含每月工资）外，还有设备损耗和公司发展资金（你们可协商一个比例）外，剩下的钱可按照占股比例分红。

Answer 2

股份制，打个 比如:总投资100块钱 除以100个股份等于每股1块钱 如果你投了50块钱，就是 五十个股份，投资20块钱 就是20个股份！当然要工资啊，股份为赚嗯利润分成，你上班 是店里面的人工工资 为什么不要工资追答

亲兄弟明算账，什么你出技术 他出钱。赚了给你分成。 这样的事。你别去考虑，一旦利润可观。他一脚把你不知道踹多远！ 股份 一定要写合同！

Answer 3

这个你们要事先说好，如果是你们按照合伙的比例，有的人出资，有的人出力，这是最简单的，按照一开始说好的比例承担盈亏，但是在我的角度看来，如果你是习惯了你以前拿工资的方式，你可以跟你的朋友说清楚，你要的是工资+盈利/亏损，但是你这样在前期比较稳，假如生意做起来了，你就拿得少了，当然倒闭了是另外一回事了。

我个人不建议你拿工资，你朋友说三道四就不说了，以后你在这个圈子也难做人

Answer 4

原则上来说，有两种情况。第一，是他不参与到饭店事务中，只投资，而给你算工资，那么他是可以退回的，如果他也参与到饭店管理事务中，同样，你两人根据分工来测算工资，然后他在退加；当然，如果不算工资，那么你投入技术，他投入资金，就没有理由退一说了。

Answer 5

我觉得应该是对半分，因为你们各有所长，他出钱，你出技术，有利润了，大家一起分，不过，好多事情还是说在前比较好