求招聘网站的类型和特点，还有微博招聘的优势与劣势，我在做网络招聘渠道分析，求高手详细解答，需要详细

Question

招聘网站类型分专业招聘网、综合招聘网、猎头等等，可以自由发挥，请帮我尽量写详细点，我在赶论文，大神门，give me a hand .
可以搜索网上信息，总结一下自己的语言

Answer 1

招聘网站目前就分为综合性招聘网站，具有代表性的有前程无忧，智联招聘等等！
还有地区性招聘网站，例如某某人才网，几乎每个地区都有那么一两个地区性招聘网站，还有行业性的招聘网站，具有代表性的有一览英才网旗下的各个行业网站，例如造价英才网，监理英才网，电力英才网，路桥英才网，电子商务英才网等等。
特点就是，综合性招聘网站经过多年发展已经小有名气，是比较传统的网络招聘，适合中低端岗位或者普通岗位的招聘需求，效果较好，但是难以满足高端岗位和技术型人才的招聘需求，地区性网站费用便宜，局限性较大，适合常用岗位的招聘需求。行业细分的招聘网站是后期的新型招聘网站，主要可以满足人们常说的核心人才的招聘，技术型人才的招聘，高端管理人员的招聘等等，具有行业特性。
当然还有一些其他综合类的生活网站也在做人才招聘版块，但是他们毕竟不是专业的人才招聘网站，例如58同城，赶集网，大街网等等，还有各个高校也有求职招聘板块，还有应届生求职网等等。
至于猎头就是费用高，有保障。代表性的网站有猎聘网，若邻网，精英前程网，览优猎头等等。
基本上就这些核心内容，你可以再自由发挥一下了。追问

亲，谢谢你的答案，我会好好参考下、

Answer 2

现在的招聘网站层出不穷，有行业性、地区性、综合性、猎头性质的服务平台，还有针对中高端人群的平台，比如监理猎聘网就是针对监理行业中高端人才的平台，智联、前程等就是综合性的平台，这个各抒己见啦。

Answer 3

弱弱的问一句你神马专业的？追问

human resource management

追答

网络招聘渠道的见解：一般大公司都会去智联和前程付费招聘，免费发布的58等，有很多骗子，但是也有小公司想免费招聘是真的，微博招聘一般用企业官方微博，个人微博信服力不高！反正有很多想说的，你多看看招聘网站，多用用，有些网站针对专业开的，我见过IT招聘网！无损检测招聘网！