老板拖欠工资不给，还态度恶劣该怎么办 ？
我们从过年过来山东安丘一饭店干活，承包了厨房，一起10个人。可从过年至今 老板一直没发工资，刚开始还态度好说缓缓就给，可到现在不仅老板不露面 还让其母亲妻子带人从店里搬东西 我们不让 其态度恶劣要打人。 找劳动局也没答复 一共差不多10W左右的工资拿不到手 哪位劳动达人能帮帮忙么？
如果有工资欠条，要钱时可以录音保留相关证据。可以劳动仲裁。如果拒不支付工资，数额较大，情节严重，可以向公安报案（拒不支付劳动报酬罪）。
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第1个回答 2013-05-27
老板涉嫌故意拖欠工资不还罪，可以起诉他，你可以先去劳动仲裁，但得有一些证据，如劳动合同，追问
如果没劳动合同怎么办？
第2个回答 2019-05-09
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第3个回答 2013-05-27
你们是承包厨房，当时有没有什么合同之类的。现在拘泥所说我还判断不出来不跟老板是劳动关系还是承包关系。你们当时是怎么约定的。追问
饭店是4个股东合伙开的！一个大股东挂着法律责任人，二股东管店里经营收入和工资发放。其余两个小股东不管事 。其中一个小股东和我是同地人，也是他把我叫过来做这个厨房的 。我们曾一起共事过好几年 我做厨师这行当他应该算是我师傅。所以当初没签合同！但他只有3万元的股，根本就答不上话。我找他他说他已经很努力的在帮我找其余股东协商了。我去年就已经在这个饭店做了一年的！这个劳动关系还是可以确定的！
追答你们当时约定工资是按月发放还是怎么算的。还是说你把厨房包下来，单位给你多少钱。你们接受饭店的管理吗？比如饭店里买食材的钱示范点出还是你自己出钱买。
第4个回答 2013-05-27
是否签订了合同 如没有收集证据证明劳动关系 到劳动仲裁申诉