国务院机关事业单位养老保险改革决定规定：单位缴费的比例为本单位工资总额的20%,个人工资超过300%不计入

Question

个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；请问计算本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数时，是按单位缴费基数还是按受限制的个人缴费工资基数计算？请阅读原文后回答。

Answer 1

上文不全，实务简单：单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。
比如，机关事业单位小明和大王，每月单位缴费工资名册分别是2500元和15000，改革前单位和个人都不用缴老险费，改革后，小明和大王本地（天津）的缴费基数分别为最低标准为2812元和最高标准14058元，单位每月分别按此核定基数缴纳养老保险。个人自负8%，与企业没啥不同！很好理解？追问

不对的，新发布的机关事业单位养老保险单位缴费与企业不同，单位按工资总额的20%缴费，即大王每月单位缴费按15000，哪怕大王月工资30000元，单位缴费也要按30000元计算，因为计算的前提条件是单位工资总额的20%缴费，而个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数按14058元，请问退休金计算指数化月平均缴费工资是按30000元还是14058元。

追答

你贴文发的中---“个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数”，也已经说到比较清楚了，俺社保实务不存在该疑问滴，莫急，届时缴费实务自然可以证明了