怎么才能让老板同意辞职

Question

因为工作很繁琐，而且周围的同事老自给自已制造问题，而自已又属到那个要为他们擦屁股善后的人，所以很烦很抑郁，很不想上班，隐了好久终于不想再忍了，于是想职辞，可是现在公司这边又事情比较多，较忙，最重要的是还缺人，怕老板不同意辞职，这份工作又是亲戚介绍的，我又不想强制性地让双方都不开心，所以各位再世诸葛亮有没有什么妙招，让我即可以脱离苦海，又能让老板虎口放人。大家两全其面，下次见面还可以微笑打交道。

Answer 1

辞职前物色一个内部继任者，培训好；辞职时工作交接好；再把当事人的隐性知识显性化，再向老板开口说辞职，就容易顺利辞职，又不伤感情（当然辞职需提前30天书面通知单位）。员工确实有更好的发展，只要不违反禁业协议，老板也会为当事人感到开心：
1. 作为中高层管理者辞职，抓好标准化制度流程建设，各部门有条不紊的运作，当事人在与不在都正常运作；
2. 为自己随时升迁（或辞职）培养好继任者，平时让继任者多顶岗，经得起考验；
3. 注重隐性知识显性化：把自己的经验和知识全部显性化的存储在公司共享区域上，如工作计划、工作总结、会议纪要、拜访记录等都有存档；
4. 交接工作列一个清单，让继任者很快就能进入角色。

当然辞职也需复合法律法规要求：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

Answer 3

其实你可能想的太多，但也可以看出你也是个重情义的人，你的这种感觉我很理解，因为我在我亲叔叔那边上了四年班也很压抑，也是一直想走但是怕他生气也一直不敢说，因为他那边也是需要人手，而且我那时候也是在一个比较重要的岗位，我也一直觉得要是我走了，会不会影响整个公司的运作和我跟我叔叔的关系，后来我有次和同事吵架了，然后也就顺理成章的走了，走后我发现公司还是好好的也明白了一句话：铁打的营盘流水的兵，我以为我走了会把我们叔侄关系搞坏其实多不会的，只是我们想太多了，但我以一个过来人的身份跟你说下一定要先把工作找了在辞职这样会有保障点。你应该是多想想你出来后的一条路怎么走，当你成功了那些人多会反过来巴结你。追问

其实我是做文员的，本来工作是很轻松的，就是因为许许多多的问题而让工作变复杂，我每天上班神经都很紧绷，要提醒这个提醒那个，怕这个漏了怕那个漏了，搞到我精神很压抑，底下的人不把工作当回事，上面的人交待我的事情我又必须完成，他们轻松说一句话，我要花十头牛的力量让底下的人做，我觉得我好累，我说什么底下的人又不当回事，工作总是托

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Answer 4

神回复：把老板打一顿