大部分企业都会发放中秋员工福利,中秋节给员工福利的方式有很多,最常见的几种中秋福利发放方式有:
1.团购采购中秋礼盒
企业通过采购中秋礼盒发放中秋福利是很传统的一种方式,较明显的缺点是方式缺乏新意,员工感触低,而且礼盒数量多不方便运送和储存,经常是出现占位工作环境的情况。
2.发放中秋礼品卡
礼品卡是一种较新颖的礼品发放方式,企业根据预算购买相应面值的礼品卡,员工使用礼品卡直接兑换想要的礼品,员工能够选择的礼品种类很多,在乎礼品实用性的员工可以选择生活类的礼品,当然,喜爱传统月饼的员工一样可以选择月饼礼盒。
3.福利商城形式
企业搭建员工福利商城来解决员工福利发放问题,通过分配积分员工兑换礼品的方式,来发放中秋福利,但福利商城的作用远不止中秋福利,全年的各种年节福利、员工生日、企业周年庆礼品、员工绩效认可奖励等福利场景都可以通过发放积分来实现,同时配套的福利积分体系能够快速的帮助企业落实员工积分管理,协助建立员工积分管理体系。
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