2013年内蒙古赤峰市松山区事业单位招聘考试职位表下载

Question

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Answer 1

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聘用与管理
对公示期满没有问题或反映问题不影响聘用(储备)的，经招聘(储备)工作领导小组研究审批后，予以聘用(同一职位代码录取人数在2人及以上的，按总成绩高低为序自由择岗)。被聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期计算工龄，发放见习期工资。试用期满经区委组织部、人事局、用人单位考核合格后办理聘用手续，纳入全额事业编制。试用期满考核不合格者，不予聘用。储备人才依据《赤峰市松山区事业单位人才储备暂行办法》执行。
详情请下载：
2013年松山区公开招聘(储备)事业单位工作人员实施方案
2013年松山区公开招聘(储备)事业单位工作人员计划职位表
2013年松山区公开招聘(储备)事业单位工作人员报名表
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Answer 2

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