2013年内蒙古赤峰市松山区事业单位招聘考试职位表下载,可以在华图网校下载。
聘用与管理
对公示期满没有问题或反映问题不影响聘用(储备)的,经招聘(储备)工作领导小组研究审批后,予以聘用(同一职位代码录取人数在2人及以上的,按总成绩高低为序自由择岗)。被聘用人员实行试用期制度,试用期一年,试用期计算工龄,发放见习期工资。试用期满经区委组织部、人事局、用人单位考核合格后办理聘用手续,纳入全额事业编制。试用期满考核不合格者,不予聘用。储备人才依据《赤峰市松山区事业单位人才储备暂行办法》执行。
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2013年松山区公开招聘(储备)事业单位工作人员实施方案
2013年松山区公开招聘(储备)事业单位工作人员计划职位表
2013年松山区公开招聘(储备)事业单位工作人员报名表
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